Mato Grosso

Corpo de Bombeiros atende duas ocorrências de acidente de trânsito em Sinop

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) atendeu duas ocorrências de acidente de trânsito no município de Sinop (480 km de Cuiabá), em menos de 24 horas.

Os atendimentos foram realizados por equipes de salvamento, Unidade de Resgate e moto-resgate do 4º Batalhão Bombeiro Militar (4º BBM), em diferentes pontos da cidade.

A primeira ocorrência foi registrada na tarde desta sexta-feira (16.1), por volta das 15h, no cruzamento das ruas Tamareiras e Hortência. No local, foi constatada uma colisão entre dois veículos, deixando uma pessoa presa no interior de um deles.

As equipes realizaram a retirada assistida da vítima, seguida de avaliação e atendimento pré-hospitalar, com posterior encaminhamento ao Hospital Regional.

Segunda ocorrência

Já na madrugada de sábado (17.1), por volta das 2h, equipes de salvamento e resgate do 4º BBM foram acionadas para atender um acidente de trânsito envolvendo uma motocicleta e um veículo de passeio, na Rua dos Marfins, no bairro Jardim Imperial.

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No local, foram identificadas duas vítimas do sexo masculino, passageiros da motocicleta. Uma delas foi encontrada sentada, apresentando suspeita de fratura de clavícula. Após atendimento pela equipe da Unidade de Resgate, a vítima foi imobilizada e encaminhada ao Hospital Regional.

A segunda vítima estava presa sob o veículo, sendo necessária a utilização de ferramentas de desencarceramento para sua retirada. Após o acesso, o médico intervencionista constatou o óbito ainda no local. Em seguida, foram acionados os órgãos competentes, incluindo a Polícia Militar (PM), a Polícia Judiciária Civil (PJC) e a Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec), para as providências legais.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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