Mato Grosso

Resultado do concurso da Seduc-MT está disponível para consulta no site da FGV

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A Fundação Getúlio Vargas (FGV) disponibilizou para consulta pública o resultado final do concurso público para professores da Educação Básica da Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT). Os candidatos devem acessar a página oficial do certame no site da FGV, onde estão publicados os resultados individuais e a classificação final.

Com a divulgação do resultado, o próximo passo será a homologação do concurso. A partir disso, a Seduc poderá iniciar, a partir de 2026, as etapas de convocação e nomeação dos aprovados, conforme a necessidade das escolas da rede estadual e a disponibilidade orçamentária.

Organizado pela FGV, o concurso ofertou 1.500 vagas para contratação imediata, com atuação prevista para o ano letivo de 2026, além da formação de cadastro de reserva para diversas áreas do magistério da Educação Básica.

As vagas estão distribuídas entre as áreas de Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia, atendendo à demanda pedagógica da rede estadual.

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A lotação dos aprovados contempla diversos municípios de Mato Grosso, incluindo Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, Sorriso, Cáceres, Juína, Alta Floresta, Barra do Garças, Confresa e Diamantino, entre outros.

De acordo com a tabela de vencimentos da carreira, para jornada de 40 horas semanais, a remuneração inicial é de R$ 7.343,44, podendo chegar a R$ 17.903,29 ao final da progressão funcional. Já para a jornada de 20 horas, o salário inicial é de R$ 3.671,84, com remuneração final de até R$ 8.951,86.

A Seduc orienta que os candidatos acompanhem as próximas publicações no site da FGV e nos canais oficiais do Governo de Mato Grosso para informações sobre homologação, cronograma de convocações e demais etapas do concurso.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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