Mato Grosso

Gestores de Etecs enfatizam resultado positivo em 2025 e se preparam para ampliar ações em 2026

Publicado em

12 de dezembro de 2025

por

Da Redação

Diretores e coordenadores das 17 Escolas Técnicas Estaduais de Mato Grosso (Etecs) tiveram a oportunidade de se reunirem para trocar experiências e alinharem as estratégias na administração Etecs. Durante o Encontro de Gestores 2025, promovido pela Secretaria de Ciência Tecnologia e Inovação (Seciteci), foram apresentados indicadores de 2025 e métricas para 2026. O evento ocorreu na última quarta-feira (10.12), em Cuiabá.

Para a programação foram pensadas palestras expositivas, durante a manhã e à tarde. O diretor da Etec Cuiabá, Mateus Rocha, anfitrião do evento, ressaltou que o evento foi um momento de interação entre os gestores.

“Esse foi um dos momentos para coroar o ano de 2025, de muito trabalho. É uma honra receber aqui os diretores de todas as nossas escolas, momento muito importante para a gente refletir sobre nossas ações e pensar as estratégias de 2026, nós teremos muito trabalho. Mas é um momento também de comemoração, encontrar parceiros”, disse o diretor.

Ao todo estiveram presentes os diretores e coordenadores das Etecs de Água Boa, Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Campo Verde, Cuiabá, Diamantino, Juara, Lucas do Rio Verde, Matupá, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra e Várzea Grande.

Segundo a diretora da Etec de Barra do Garças, Verônica Luz, os encontros com os gestores fortalecem a rede de ensino e proporcionam uma melhor compreensão do cenário para todos. “Está sendo um momento muito especial, durante as palestras foi mostrado o resultado de todas as 17 escolas, e nós estamos muito felizes com nossos índices da Etec de Barra do Garças. Participar novamente desse encontro nos anima e porque tende a nos capacitar para os novos desafios que teremos em 2026, com certeza levamos daqui mais de conhecimento”, ressaltou Verônica.

O Secretário Adjunto de Educação Profissional e Superior, Dimorvan Brescancim, parabenizou todos os gestores presentes e enfatizou a qualidade do trabalho que está sendo desenvolvido pela equipe.

“Estamos fechando o ano de 2025 com uma reunião muito produtiva, os gestores estão desenvolvendo um trabalho bem relevante. Essa reunião também tem o objetivo de planejar o ano de 2026, com a missão de ofertar mais de 7 mil novas vagas. Estamos muito felizes com o resultado de 2025, que consolida o trabalho da Seciteci de transformar a vida das pessoas por meio da educação profissional”, completou o secretário adjunto.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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