Mato Grosso

Interessados em ingressar na rede estadual de ensino devem atualizar ou criar cadastro em sistema de matrícula

Publicado em

8 de outubro de 2025

por

Da Redação

Estudantes interessados em ingressar na rede pública estadual de ensino no próximo ano letivo, devem realizar o cadastro de usuário ou atualizar no sistema online da Rede Estadual de Ensino a partir de segunda-feira (13) até dia 7 de novembro.

Esse primeiro processo é realizado de forma online,antecedendo o pedido de matrícula, para posteriormente acessar o Matrícula Web para solicitar uma vaga ao estudante em 2026.

No site oficial da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) tem o passo a passo de como realizar a matrícula, bem como um vídeo explicativo sobre como fazer o cadastro, AQUI.

Para a solicitação de matrícula, os documentos necessários devem ser enviados online, podendo ser anexados no cadastro do estudante, no menu “Meus Alunos”, sem a necessidade comparecer na escola.

Porém, aos pais ou responsáveis que preferirem comparecer presencialmente na unidade escolar, também será possível. Nesse caso, devem comparecer munidos dos documentos com cópias e originais.

Cronograma

A Fase de Solicitação de Matrícula para estudantes público alvo da educação especial (PAEDE) ocorrerá no período de 23 de outubro de 2025 à 07 de novembro 11 de 2025;

A Fase de Solicitação de Matrícula nas escolas do município de Cuiabá ocorrerá no período de 27 de outubro de 2025 à 07 de novembro de 2025;

A Fase de Solicitação de Matrícula nas escolas dos demais municípios ocorrerá no período de 29 de outubro de 2025 à 07 de novembro de 2025.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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