Mato Grosso

Sedec participa de congresso nacional do setor elétrico em Cuiabá

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A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec-MT) está presente no Cinase Mato Grosso 2025 (Congresso e Exposição de Inovação em Instalações Elétricas), realizado nos dias 1º e 2 de outubro, no Centro de Eventos Cenarium Rural, em Cuiabá.

Considerado “o ponto de encontro do setor elétrico”, o Cinase é o maior evento itinerante do setor elétrico brasileiro, reunindo profissionais, empresas e especialistas para debater avanços tecnológicos, desafios e oportunidades do segmento.

Durante o evento, o coordenador de energia da Sedec, Teomar Magri, participou do painel de debate “Como desenvolver o potencial energético das renováveis em Mato Grosso?”. A apresentação também foi composta por Ivo Leandro Dorileo, do Núcleo Interdisciplinar de Estudos em Planejamento Energético da UFMT, Carlos Garcia, presidente do Sindenergia/MT e Ruan Carlos Silva, representante do IFMT.

Ao longo de sua fala, Teomar destacou a importância das políticas públicas voltadas ao setor energético implementadas no estado. Em 2015, Mato Grosso foi um dos primeiros do país a adotar incentivos para a energia solar.

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“Mato Grosso saiu na frente. Alguns estados foram dar essa isenção apenas após três ou quatro anos. Essa é uma política pública que realmente transformou o estado num caso de sucesso na energia solar. Mato Grosso é o quinto estado hoje em potência instalada em energia solar no Brasil. Cuiabá é a segunda capital com maior potencial e, proporcionalmente, Mato Grosso é o primeiro”, afirmou.

A Desenvolve MT também participa do evento em parceria com a Sedex por meio de um estande voltado à apresentação de linhas de crédito disponíveis para empresários. O espaço tem como objetivo aproximar o setor produtivo das oportunidades de financiamento oferecidas pela agência de fomento, contribuindo para o desenvolvimento de novos projetos e para o fortalecimento da economia estadual.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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