Mato Grosso

Escola de Governo realiza encerramento da campanha Servidores e Servidoras pelo Clima

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), por meio da Escola de Governo, realiza, nesta segunda-feira (30.06), o encerramento da campanha Servidores e Servidoras pelo Clima.

O evento ocorrerá na plataforma Google Meet, das 9h às 11h30 e tem como objetivo compartilhar boas práticas sustentáveis desenvolvidas por secretarias do Poder Executivo Estadual. Clique aqui para acessar a sala online.

Durante o encontro serão apresentadas iniciativas de sucesso como exemplos de uso racional dos recursos naturais e bens públicos, gestão de resíduos e compras sustentáveis.

A servidora pública da Escola de Governo, Giselly Gomes, destaca que a proposta é fortalecer a Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P), sensibilizando os servidores e gestores para o compromisso com a sustentabilidade no serviço público.

“A proposta é dar continuidade a essa pauta na Escola de Governo, fortalecendo a conscientização e o compromisso dos servidores com a sustentabilidade”, afirma idealizadora da Campanha e membro da Comissão Gestora Interna da A3P.

Servidores e Servidoras pelo Clima

A campanha integra a programação especial do mês do meio ambiente e será incorporada à agenda permanente de capacitações da Escola de Governo. Além disso, busca mobilizar os servidores do Poder Executivo Estadual para refletir sobre as emergências climáticas e adotar práticas sustentáveis no ambiente de trabalho.

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*Com supervisão de Inácio de Paula

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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