Mato Grosso

Secel contempla mais de 70 técnicos de MT com bolsas mensais de até R$ 2 mil

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A Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel) publicou, nesta segunda-feira (28.4), o resultado final da classificação do edital Bolsa Técnico, que integra o programa Olimpus MT. Com R$ 1,2 milhões de investimento, a seleção pública atende os treinadores de Mato Grosso com bolsas mensais que variam de R$ 1 mil a R$ 2 mil.

“Mais um ano em que garantimos auxílio mensal aos treinadores que acompanham nossos atletas. Além de oferecer condições para que se dediquem aos treinamentos, o Bolsa Técnico também é um reconhecimento pelo trabalho que fazem para desenvolver as potencialidades esportivas de Mato Grosso”, destaca o secretário David Moura.

Ao todo, foram classificados 73 técnicos de vários municípios mato-grossenses. Destes, 31 são da categoria Base, 30 da categoria Nacional e 12 da categoria Internacional. Clique aqui para conferir a relação completa dos selecionados.

Entre os classificados, estão treinadores de atletismo, ciclismo, ginástica rítmica, handebol, judô, natação, taekwondo, Wrestling, além de de muitas outras modalidades.

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Também há beneficiados que treinam atletas com deficiências nas modalidades paradesportivas, como goalball, badminton, atletismo adaptado, judô, futebol de cegos e futsal de surdos.

Durante 12 meses, os profissionais classificados recebem mensalmente R$ 1 mil na categoria Técnico Base, R$ 1,5 mil na categoria Nacional, e R$ 2 mil na categoria Internacional.

Para assegurar o benefício, os técnicos contemplados deverão entregar o termo de concessão de auxílio até 05 de maio. O documento deverá ser impresso, preenchido, assinado e encaminhado à Secretaria Adjunta de Esporte e Lazer, localizada na Arena Pantanal, em Cuiabá.

O Termo de Concessão de Auxílio está disponível para download, de acordo com a categoria, no site da Secel – clique aqui para acessar.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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