Mato Grosso

Empresas de todas as regiões do Estado são premiadas no Inova Mato Grosso

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Empresas de todas as regiões do Estado venceram a 4ª edição do prêmio Inova Mato Grosso. O resultado foi anunciado na noite desta quinta-feira (10.4), em Cuiabá. A premiação é uma realização da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia (Seciteci), em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa de Mato Grosso (Fapemat) e Parque Tecnológico, e investe R$ 540 mil em negócios com projetos inovadores.

Na categoria microempresa, os vencedores são: Namaskar Comunicação e Projetos (Rondonópolis), que ficou em primeiro lugar; Thotia Corp (Alto Araguaia), em segundo; Agrosolo (Nova Mutum), em terceiro; Escopo Soluções LTDA (Alta Floresta), em quarto; e Quero + Alimentos (Barra do Garças), na quinta posição.

No caso das empresas de pequeno porte, venceram: Avante Assessoria Contábil e Empresarial (Cuiabá), na primeira colocação; Ganmaq (Primavera do Leste), segunda; Spectrax (Sinop), terceira; e Piolê (Cuiabá), quarta colocada.

Com a distribuição geográfica das empresas, os vencedores pertencem a todas as cinco mesorregiões (regiões geográficas intermediárias) de Mato Grosso. “Isso demonstra que o prêmio, com o apoio do governo do Estado, vem crescendo a cada ano e vem sendo reconhecido ainda mais em Cuiabá e no interior também”, afirma o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec.

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O secretário adjunto de Desenvolvimento Científico, Tecnológico e de Inovação da Seciteci, Rodrigo Zanin, ressalta que a premiação incentiva as empresas a desenvolverem práticas inovadoras que podem contribuir com o desenvolvimento socioeconômico do Estado. “Mato Grosso ganha com isso, as empresas e a sociedade também”.

O diretor do Parque Tecnológico, Rogério Alexandre Nunes, frisa que a quarta edição da premiação demonstra evolução das empresas do Estado nos últimos quatro anos. “A maturidade das empresas de inovação se apresenta cada vez maior e isso é importante para a nossa economia em nível estadual, regional e nacional”.

Foram anunciados vencedores apenas nas categorias micro e pequenas empresas. Isso porque não houve selecionados na categoria médio porte. Inicialmente, 81 empresas tiveram inscrições deferidas. Elas passaram por um rigoroso processo de avaliação.

De acordo com o diretor da Fapemat, Flávio Teles Carvalho da Silva, as nove empresas vencedoras contarão com profissionais com mestrado, que receberão bolsas para desenvolver pesquisas nos negócios pelo prazo de até 12 meses – investimento que totaliza R$ 540 mil oriundos da Fundação de Amparo à Pesquisa de Mato Grosso.

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Os prêmios incluem ainda troféu alusivo; participação em eventos e capacitações; divulgação das empresas em mídias nacionais e internacionais; uma viagem para uma missão técnica de Benchmarking em Gestão da Inovação; e a inclusão das empresas no ecossistema do Parque Tecnológico Mato Grosso.

Representante da empresa Avante Assessoria Contábil e Empresarial, Inarca Lima comemorou bastante o resultado. “Vencer o prêmio Inova incentiva os negócios do Estado e demonstra que o governo acredita nos nossos projetos e no nosso compromisso com colaboradores, clientes e população de Mato Grosso”.

TECNOVA

Durante a cerimônia de premiação do Inova Mato Grosso, também foi assinado termo de outorga com empresas aprovadas no edital 07/2024 da Fapemat para desenvolvimento de projetos de inovação.

O termo se refere ao edital do Programa de Subvenção Econômica à Inovação – TECNOVA III-MT, que promove aumento das atividades de inovação e incremento de competitividade das empresas. A ação é uma parceria do governo de Mato Grosso com a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), do Governo Federal.

Fonte: Governo MT – MT

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Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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