Mato Grosso

Governo premia órgãos de destaque em transparência e fortalece governança pública

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O Governo de Mato Grosso, por meio da Controladoria Geral do Estado, premiou, nesta quarta-feira, 25 órgãos e entidades do Executivo estadual com o Selo de Ouvidoria e Transparência 2024. A iniciativa reconhece o compromisso com a transparência, a participação social e a melhoria contínua dos serviços públicos, integrando as ações do Programa Integridade Pública do Estado. A entrega foi realizada durante o 2º Encontro de Ouvidoria e Transparência.

Os órgãos foram avaliados e premiados nas categorias Bronze, Prata, Ouro e Diamante, conforme seu desempenho em critérios relacionados à transparência ativa e passiva e à atuação das ouvidorias. Entre os reconhecidos, sete instituições alcançaram a mais alta distinção, o Selo Diamante: as secretarias de Estado de Saúde, Segurança Pública e Fazenda, a Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação (MTI), a Desenvolve MT, a Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) e a Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec). Além disso, 13 entidades receberam o Selo Ouro, quatro foram contempladas com o Selo Prata e duas receberam o Selo Bronze.


Para a reitora da Unemat, Vera Maquêa, a premiação reflete o compromisso da universidade com a transparência e a responsabilidade na gestão pública. “Dedico este reconhecimento a todos os servidores da Unemat, que se empenharam no cumprimento das exigências, e, em especial, à nossa ouvidoria setorial, que trabalhou incansavelmente para alcançar esse resultado. Agora, nosso desafio é manter o Selo Diamante em 2025”, afirmou.

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O secretário de Saúde, Gilberto Figueiredo, também ressaltou a importância da autoavaliação como um instrumento para aprimorar a gestão. “Ao nos avaliarmos internamente, conseguimos enxergar de forma estratégica nossas oportunidades de aprimoramento. Esse processo fortalece a qualidade dos serviços públicos e assegura um atendimento mais eficiente para a população”, afirmou.

A análise que determinou a premiação considerou 68 itens que avaliam diferentes aspectos da transparência pública, como acessibilidade das informações, divulgação de contratos, receitas e despesas, transparência na folha de pagamento e gestão fiscal, além do funcionamento do Serviço de Informação ao Cidadão (SIC) e a disponibilização de dados institucionais prioritários. Os critérios foram embasados em legislações vigentes e boas práticas nacionais, incluindo o Modelo de Maturidade em Ouvidoria Pública, o Programa Nacional de Transparência Pública e a Avaliação da Transparência Internacional.


A secretária adjunta de Ouvidoria e Transparência, Aline Landini, celebrou os resultados da avaliação e ressaltou a evolução dos órgãos estaduais no cumprimento dos requisitos de transparência. “Analisamos 33 órgãos e mais da metade obteve mais de 80 pontos. Esse desempenho superou nossas expectativas! Houve melhorias evidentes nos portais institucionais, que agora estão mais organizados, completos e acessíveis”, afirmou.

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A iniciativa faz parte do Programa Integridade MT, que tem como objetivo fortalecer a governança pública e garantir que a administração estadual atue de forma eficiente, imparcial e transparente. O programa reúne um conjunto de medidas institucionais voltadas para a prevenção, detecção e correção de práticas irregulares, além de incentivar a ética e a responsabilidade na gestão pública.

O modelo de avaliação utilizado para a premiação é inédito no país e foi desenvolvido em parceria com a Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon). De acordo com o secretário Controlador-geral do Estado, Paulo Farias, a metodologia adotada poderá servir de referência para outras unidades da federação. “A entrega desses selos representa o compromisso do governo com a transparência, a integridade e a eficiência na gestão pública, fortalecendo a confiança da população nos serviços oferecidos. Estamos muito orgulhosos desse avanço”, destacou.

Com essa premiação, o Governo de Mato Grosso reafirma seu compromisso com a transparência e a participação social, promovendo uma administração mais acessível, eficiente e responsável perante a população.

Veja a lista completa dos premiados AQUI.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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