Curso de odontologia na UFMT

UFMT discute criação do curso de odontologia

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Na manhã desta segunda-feira (24), a reitora da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), professora Marluce Souza e Silva, recebeu em seu gabinete o professor Adalberto Novaes, da Faculdade de Medicina, e a professora Alba Medeiros, do Instituto de Saúde Coletiva, para discutir a implantação do curso de Odontologia na instituição. A reunião também contou com a presença da pró-reitora de Graduação, Luciane Gomes e da assessora especial da reitora, Carla Gabriela Wunsch Souza.

Durante a reunião o professor Adalberto Novaes destacou que Mato Grosso é o único estado do Centro-Oeste sem oferta pública de Odontologia, evidenciando a urgência da criação do curso. Além disso, ressaltou que o Hospital Universitário Julio Muller (HUJM), referência no tratamento de fissura labial, enfrenta dificuldades na reabilitação dos pacientes devido à ausência de odontólogos na equipe.

A reitora reafirmou o compromisso da gestão em viabilizar a proposta, ressaltando que a demanda pelo curso foi apresentada antes de sua posse e que agora a universidade está retomando processos parados. Segundo ela, a criação do curso de Odontologia é um passo essencial para a expansão e qualificação da UFMT, alinhado aos esforços da gestão para organizar e fortalecer a instituição.

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Fonte: UFMT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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