Mato Grosso

Setasc realiza capacitação para aprimorar serviço de proteção às crianças em Mato Grosso

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A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) realiza, entre os dias 18 e 22 de maio, a capacitação introdutória do Programa Criança Feliz, reunindo 45 participantes de 19 municípios mato-grossenses. A formação é voltada para supervisores, coordenadores e visitadores do programa, com foco na qualificação do atendimento às crianças e famílias acompanhadas nos municípios.

Foto: João Reis

Durante a capacitação, os participantes recebem orientações sobre o desenvolvimento das visitas domiciliares, fortalecimento de vínculos afetivos familiares e identificação de situações que necessitam de acompanhamento da rede de proteção social. A iniciativa também busca aprimorar o atendimento prestado às famílias em situação de vulnerabilidade social.

A secretária adjunta de Assistência Social da Setasc, Miranir Freitas, ressaltou a importância da qualificação contínua para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à primeira infância.

“A capacitação é fundamental para preparar os profissionais que atuam diretamente com as famílias e crianças nos municípios. Nosso objetivo é fortalecer o serviço público, qualificar o atendimento e garantir que as ações do Programa Criança Feliz cheguem de forma mais humanizada e eficiente à população”, afirmou.

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A visitadora do Programa Criança Feliz em Sapezal, Raiana Machado, destacou a relevância dos conteúdos trabalhados durante a formação para aplicação prática no atendimento às famílias.


“Está sendo maravilhoso participar dessa capacitação, pensando nos próximos conteúdos e ensinamentos que vamos levar para as famílias. Esse conhecimento ajuda os profissionais a orientar melhor as famílias, lidar com diferentes situações e também identificar possíveis casos de abuso”, disse.

Foto: João Reis

Já Elisangela Firmino Maia Araújo, representante de Nova Xavantina, enfatizou a contribuição da capacitação para o fortalecimento das equipes municipais.

“Essa formação é muito importante para os visitadores, supervisores e coordenadores do programa. Com certeza vamos conseguir desenvolver um trabalho ainda melhor para a população e fortalecer o acompanhamento das famílias”, pontuou.

Foto: João Reis

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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