Mato Grosso

SES promove o II Encontro Mato-grossense de Humanização em Saúde

Publicado em

16 de junho de 2026

por

Da Redação

Profissionais e gestores da saúde de todo o Estado participam, nesta quinta-feira (18.6), do “Conexões: II Encontro Mato-grossense de Humanização em Saúde”, promovido pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT). Realizado de forma online, o evento vai debater estratégias para fortalecer o atendimento humanizado no Sistema Único de Saúde (SUS), incentivando a adoção de práticas que contribuam para um cuidado mais acolhedor e centrado nas necessidades dos pacientes.

Os interessados podem fazer a inscrição para obter a certificação de 8 horas pela Escola de Saúde Pública (ESP-MT) através deste link: https://sga.esp.saude.mt.gov.br/f/Q5LSWVwe.

“Este evento dará destaque as ações que fortalecem o cuidado humanizado na saúde, promovendo a troca de experiências, a valorização dos saberes das equipes e a reflexão sobre práticas em serviço. Nosso objetivo é ampliar esse olhar de cuidado, escuta qualificada, acolhimento, melhorando a ambiência em toda rede de Atenção à Saúde”, explicou a coordenadora de Promoção e Humanização da Saúde da SES, Rosiene Pires.

Após a abertura, a programação contará com as palestras “Uma Rede de Redes na Humanização!”, “Mulheres Empoderadas do HGV”, “Humanização por meio da Continuidade do Cuidado: Experiência do Monitoramento Hospitalar Indígena no Hospital Universitário da Grande Dourados (HU-UFGD)” e “Saúde Mental e Trabalho na Saúde Pública”.

No período da tarde, a programação segue com as palestras “Humanização em Movimento”, “Cuidado em Redes: Construindo Caminhos para a Transição e Continuidade do Cuidado”, “Momento Terapêutico com Arte para Servidores do Escritório Regional de Sinop”, “Da Unidade para a Comunidade: a Humanização como Pilar da Atenção Básica em Ribeirãozinho-MT”, “Cultivando Afeto: Quando a Saúde Mental Floresce na Atenção Primária à Saúde (APS)” e “Experiência dos Doutores da Alegria: a Vivência da Intervenção Artística no Ambiente Hospitalar”.

*Sob a supervisão de Luiza Goulart

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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