Mato Grosso

Sema abre inscrições para 2º Workshop Estadual sobre Segurança de Barragens em Sinop

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A Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema-MT) está com inscrições abertas para o 2º Workshop Estadual sobre Segurança de Barragens, que será realizado no dia 3 de setembro de 2025, das 8h30 às 17h, no auditório da Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat), em Sinop.

Nesta edição, o evento retorna com o objetivo de promover a capacitação de profissionais da área, contribuir para o esclarecimento de dúvidas de empreendedores do setor e fortalecer a cultura da segurança de barragens em Mato Grosso. A iniciativa busca continuar ampliando o conhecimento e fomentando a divulgação de informações técnicas e normativas sobre o tema.

O workshop é promovido pela Sema, em parceria com o Instituto Brasileiro de Avaliações e Perícias de Engenharia de Mato Grosso (IBAPE-MT). O evento, gratuito e presencial, é voltado a profissionais da área, estudantes, empreendedores e demais interessados no tema.

Além de representar uma oportunidade única de diálogo técnico entre a comunidade, empreendedores e responsáveis técnicos, o curso também apresentará a atuação da Sema, por meio da Gerência de Segurança de Barragens, no que diz respeito à análise, classificação e fiscalização das barragens no estado.

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Os participantes que cumprirem pelo menos 75% da carga horária terão direito a certificado de participação. As inscrições ficam abertas até o dia 3 de setembro de 2025 e podem ser realizadas neste link.

Serviço:

Data: 03 de setembro de 2025

Local: Auditório da UNEMAT – Campus Universitário de Sinop, Sinop/MT

Modalidade: Presencial

Evento gratuito

*Texto com supervisão de Renata Prata

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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