Mato Grosso

Seciteci realiza sorteio de 640 vagas para cursos técnicos nesta terça-feira (11)

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) realiza, nesta terça-feira (11.2), a partir das 14h, sorteio público de classificação dos inscritos no processo seletivo de cursos técnicos gratuitos e noturnos ofertados no primeiro semestre de 2025.

A transmissão do sorteio será feita ao vivo pelo canal da Seciteci no YouTube (clique aqui para acessar). Serão preenchidas 640 vagas distribuídas em 12 cidades de Mato Grosso: Alto Araguaia, Barra do Garças, Colniza, Campos de Júlio, Confresa, Querência, Santa Terezinha, Juruena, Santo Antônio de Leverger, Nortelândia, Nova Mutum e Sapezal.

O secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec, afirma que a oferta de cursos noturnos visa atender principalmente pessoas que trabalham durante o dia e buscam novas capacitações.

Todos os inscritos vão receber uma classificação, podendo por exemplo entrar em uma possível segunda turma a ser aberta futuramente. O sorteio também respeitará as cotas selecionadas pelos inscritos.

Os cursos ofertados são Administração, Agricultura, Agronegócio, Enfermagem, Meio Ambiente, Saúde Bucal e Segurança do Trabalho. Todos serão no período noturno com a carga horária variando de 800 horas (12 meses) a 1.600 horas (24 meses).

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No site da Seciteci, na aba editais, é possível ver a lista de candidatos que participarão do sorteio. A listagem incluirá uma coluna com um “número para sorteio” específico para cada inscrito. As turmas serão formadas pelos 40 primeiros colocados.

As aulas se iniciam em 10 de março (10.3). Para mais informações, confira o edital completo. Clique aqui para acessá-lo.

*Com supervisão de Téo Meneses.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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