Mato Grosso

Seciteci promove feira de empreendedorismo com produtos desenvolvidos por alunos de curso profissionalizante

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A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), em parceria com o Instituto Brasil, promove a Feira de Empreendedorismo Cultural – Saberes & Sabores, no próximo sábado (22), a partir das 17h, no Centro Cultural do Bairro São Gonçalo Beira Rio. A entrada é gratuita e aberta para todos os públicos.

A feira integra o Projeto Saberes & Sabores, que oferece cursos profissionalizantes, de forma gratuita, nos municípios de Cuiabá e Várzea Grande. Nesta edição, cerca de 40 alunos irão expor peças de artesanato produzidas durante o curso de cerâmica realizado nos últimos meses. O objetivo é que o evento oportunize a possibilidade de venda das peças e impulsione o empreendedorismo local.

Durante o curso, foi desenvolvida uma formação interdisciplinar aliando as aulas de cerâmica com oficinas práticas de noções de contabilidade; técnicas de empreendedorismo; e conceitos básicos de comunicação digital. Nas aulas de cerâmica, os estudantes puderam ter contato com técnicas de modelagem e criação em barro, fortalecendo competências ligadas à produção, comercialização e divulgação de peças autorais.

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Ao todo, foram 54 horas de atividades. Para facilitar o aprendizado, os alunos receberam um kit de cerâmica para uso nas práticas, como também um auxílio permanência de R$ 250 ao final da formação, mediante 75% de presença. Além disso, todos receberão certificado de conclusão do curso.

Ao visitar a feira, o público poderá conhecer e adquirir peças produzidas pelos estudantes, além de circular por barracas de comida e produtos locais. Também estão previstas atrações musicais locais.

A Feira de Empreendedorismo Cultural – Saberes & Sabores é realizada pelo Instituto Brasil, em parceria com a Seciteci e a Assembleia Legislativa de Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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