A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) realizou, na tarde desta quinta-feira (14.8), cerimônia de reconhecimento e premiação de professores e alunos vencedores da 4ª edição da Mostra Estadual das Escolas Técnicas (MEET).
Além dos participantes ganhadores de todo o Estado, o evento contou com a presença de autoridades e servidores da comissão de organização da MEET. A cerimônia foi realizada na Escola Técnica Estadual (ETEC) de Cuiabá.
O evento foi aberto com uma apresentação cultural do duo Vibrajazz, composto pelos músicos Alex Teixeira e Sidnei Duarte. Após a performance, o secretário da Seciteci, Allan Kardec, ressaltou a importância da pesquisa na educação profissional e tecnológica.
“Nossos alunos estão acessando o mercado de trabalho e mudando de vida devido à educação gratuita oferecida através das nossas 17 ETECs. Isso é revolução social através da educação de qualidade”, afirma Allan.
Segundo o secretário adjunto de Educação Profissional e Superior da Seciteci, Dimorvan Brescancim, o sucesso do trabalho é fruto de um esforço em conjunto das equipes. “A gente está vendo o quanto o nosso trabalho é importante, principalmente para as pessoas que estão lutando para estudar e conquistar um diploma para trabalhar com uma remuneração melhor”, completou.
A professora Simone Guarnieri, integrante da Comissão Organizadora da MEET, também parabenizou o esforço coletivo das equipes de organização e ressaltou o alcance recorde atingido nesta edição.
A 4ª MEET contou com todas as Escolas Técnicas Estaduais com um total de 473 trabalhos, uma participação recorde – cerca de 165,7% maior que o registrado em 2024, quando houve 178 inscrições.
Premiação
Neste ano, o tema da MEET premiou projetos focados em energias renováveis, meio ambiente e sustentabilidade. A premiação foi dividida em dois segmentos: aluno e professor orientador. Foram premiados os três primeiros colocados de cada categoria.
No segmento aluno, a premiação consiste em: um smartphone (1º lugar), um tablet (2º lugar) e um Smart Speaker Amazon Echo Dot (3º lugar). Para os professores orientadores, a premiação é: Kit Professor Tech, composto por um tablet, uma mochila; um projetor 4K HD (150 polegadas) e um controle apresentador de slides (1º lugar); um Smartphone (2º lugar) e um tablet (3º local).
Os projetos ganhadores da MEET também foram automaticamente classificados para a 17ª Mostra Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação (MECTI), que será realizada em outubro, durante a 22ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCTI), em Cuiabá.
“Eu me sinto muito feliz e agradecida porque o empenho que estou mostrando nas aulas já apresentam resultado e já consegui uma vaga no mercado de trabalho na área do meu curso”, afirma a aluna Isabelly Daghetti da Silva. Ela estuda na ETEC de Lucas do Rio Verde, cursa Agronegócio e ficou em terceiro lugar na premiação com a pesquisa Bio Construtor.
Conheça os projetos vencedores da 4ª MEET, clicando aqui.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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