Mato Grosso

Seciteci leva alunos de Turismo da Escola Técnica Estadual de Barra do Garças para visita técnica a Bonito (MS)

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Alunos do curso técnico em Guia de Turismo da Escola Técnica Estadual de Barra do Garças embarcaram para uma visita técnica ao município de Bonito (MS). A viagem é parte do projeto pedagógico e tem como objetivo proporcionar aos estudantes uma vivência prática em um polo consolidado de ecoturismo no país.

A viagem teve início nesta quinta-feira (14.8) e se encerra na segunda-feira, dia 18. O projeto conta com apoio da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), possibilitando uma experiência prática para agregar conhecimento e somar com a indústria do turismo em Mato Grosso.

A diretora da Escola Técnica Estadual de Barra do Garças, Verônica Luz, explica que a viagem é uma finalização do curso, que irá contemplar a certificação de guias nacionais possibilitando que os alunos possam atuar em todo território nacional.

“Essa viagem está sendo realizada com todo o apoio da Secretaria, que, através do secretário Allan Kardec, organizou-se para ampliar e melhorar ainda mais o aproveitamento desta viagem e proporcionar essa oportunidade de agregar conhecimento”, afirmou Verônica.

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Os estudantes são acompanhados por servidores da Seciteci que realizam o acompanhamento técnico da viagem, sendo duas professoras do curso técnico em Guia de Turismo e uma professora da área de enfermagem, que dará assistência durante todo o percurso.

O curso técnico em Guia de Turismo da Escola Técnica Estadual de Barra do Garças está com inscrições abertas para abertura de uma nova turma. As matrículas são gratuitas e devem ser feitas na secretaria da unidade escolar, situada na Rua Independência – Centro de Barra do Garças. Para mais informações, entre em contato pelo número (65) 99680-3277.

*Com supervisão de Téo Meneses.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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