Mato Grosso

Secel reúne Pontos de Cultura de MT em encontro estadual a partir desta segunda-feira (8)

Publicado em

7 de dezembro de 2025

por

Da Redação

Com apresentações artísticas, fóruns, rodas de conversa, e vivências formativas, a etapa estadual da “Teia”, que reunirá Pontos de Cultura de Mato Grosso, começa nessa segunda-feira (8.12), no Sesc Pantanal, em Poconé. A cerimônia oficial de abertura será realizada às 17h30.

Promovido pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel), o evento prossegue até a quarta-feira (10.12), definindo metas e demandas dos coletivos ou instituições reconhecidas por desenvolverem ações culturais nas comunidades. A previsão é de aproximadamente 100 participantes vindos de todas as regiões do Estado.

Antes da abertura oficial, a programação já começa às 14h30, com roda de conversa e troca de vivências entre os representantes dos Pontos de Cultura. No primeiro dia do evento haverá ainda apresentação do grupo Maracatu Buriti Nagô.

O fórum de Pontos de Cultura ocorre na terça-feira (9), das 9h30 às 12h, e das 14h30 às 19h. A atividade será intercalada por apresentações artísticas, que incluem o Grupo de Siriri Flor Atalaia, os Mascarados de Poconé, entre outras.

O encerramento do evento será na quarta-feira (10), às 11h. Pela manhã, os participantes realizam ainda uma imersão pelos projetos sociais e ambientais do Sesc Pantanal.

Além das atividades de formação e de debate, a Teia Estadual define os 30 delegados que representarão Mato Grosso na Teia Nacional, agendada para o período de 24 a 29 de março de 2026, Aracruz (ES).

Em sintonia com o tema nacional, o evento mato-grossense promove o encontro entre cultura, meio ambiente e sustentabilidade, o que reafirma o papel dos territórios culturais como agentes de transformação social e ecológica.

Confira aqui a lista oficial de participantes inscritos.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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