Mato Grosso

Polícia Civil prende preventivamente homem por perseguição e descumprimento de medidas protetivas em Cuiabá

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Um homem investigado pelos crimes de perseguição, agressão e descumprimento de medidas protetivas de urgência praticados contra sua ex-companheira foi preso preventivamente pela Polícia Civil, na terça-feira (17.3), em ação realizada pelos policiais da Delegacia Especializada de Defesa da Mulher de Cuiabá.

O agressor, de 33 anos, teve o mandado de prisão preventiva decretado pela 2ª Vara de Violência Doméstica da Capital pelo descumprimento das medidas protetivas decretadas pela Justiça em favor da vítima.

Mesmo com a determinação da Justiça de não se aproximar da ex-companheira, o suspeito vinha descumprindo reiteradamente a ordem judicial, passando a perseguí-la e se aproximar indevidamente. Em um dos episódios, ao ver a vítima conversando com um amigo, o suspeito a agrediu fisicamente, inclusive na presença do filho, evidenciando a gravidade da conduta e o risco à integridade da vítima.

Diante dos fatos, a delegada titular da DEDM Cuiabá, Judá Marcondes, representou pela prisão preventiva do investigado, destacando a necessidade da medida para cessar a reiteração criminosa e resguardar a segurança da vítima.

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De posse do mandado, equipes da Delegacia Especializada de Defesa da Mulher de Cuiabá realizaram diligências e efetuaram a prisão do suspeito, que foi encaminhado à unidade prisional competente, onde permanece à disposição da Justiça.

“A prisão representa mais um trabalho da Polícia Civil que vem atuante fortemente no enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher, atuando de forma firme para garantir a proteção das vítimas e a responsabilização dos agressores, nos termos da Lei Maria da Penha”, destacou a delegada.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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