Mato Grosso

Polícia Civil prende em flagrante homem por agredir e ameaçar esposa em Nortelândia

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Policiais civis da Delegacia de Polícia de Nortelândia, região médio-norte do Estado, prenderam em flagrante um homem de 33 anos, nesta segunda-feira (24.10), por lesão corporal, ameaça, resistência e descumprimento de medidas protetivas de urgência.

As diligências iniciaram logo após a vítima, de 28 anos, procurar a Polícia Civil e relatar as agressões e o descumprimento da medida protetiva. A mulher convive com o suspeito há cerca de sete meses, e as agressões físicas e psicológicas são constantes.

No domingo (23), a vítima retornava com o suspeito de um sítio e, durante o trajeto, ele desferiu um soco no queixo da companheira, causando hematomas. Em seguida eles foram para a casa de um parente, onde ele voltou a agredi-la no pescoço.

Não satisfeito, o suspeito levou a vítima até a residência do casal e recomeçou a sessão de agressões. Ele também ameaçou a vítima de morte, caso o deixasse.

Diante dos fatos gravíssimos, a equipe realizou diligências e localizou o suspeito na residência de sua mãe, no bairro Joaquim da Silva. Ao ser informado sobre sua condução, ele tentou resistir à abordagem policial, mas foi contido.

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O suspeito foi conduzido à Delegacia de Nortelândia, onde foi interrogado pelo delegado Hugo Abdon e autuado em flagrante delito pelos crimes cometidos no âmbito da violência doméstica e familiar.

Após os procedimentos, o preso foi apresentado à Justiça. O delegado de Nortelândia representou pelo pedido de conversão do flagrante em prisão preventiva.

Fonte: GOV MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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