Mato Grosso

PM prende dois homens por estelionato e tráfico de drogas em Várzea Grande

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Policiais militares do 4º Batalhão prenderam dois homens, de 21 e 22 anos, por crimes de estelionato e tráfico de drogas, na noite desta terça-feira (6.5), em Várzea Grande. Com a dupla, a PM apreendeu três tabletes e porções de maconha, chips telefônicos e celulares utilizados no crime.

Os suspeitos foram descobertos durante rondas da equipe do Grupo de Apoio (GAP) no bairro Nova Esperança. Os policiais realizavam o patrulhamento e flagraram um homem jogando um objeto por cima do muro de uma casa. Ele foi abordado em seguida.

Com ele, foram encontradas duas porções de substância análoga a maconha. Questionado pela PM, ele relatou que o material jogado seria uma entrega de drogas para o morador da residência, que também foi encontrado e abordado no local.

Em seguida, os militares entraram na casa do segundo suspeito e encontraram uma porção de maconha arremessada pelo primeiro suspeito detido. No interior da casa, a PM identificou uma central de golpes de estelionato, onde foram localizados nove celulares e 43 chips telefônicos usados.

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Ainda na abordagem, o primeiro detido revelou que teria mais entorpecentes guardados em sua casa, que ficava nos fundos da residência. No endereço indicado por ele, os policiais encontraram mais três tabletes de maconha e porções de cocaína, além de balanças de precisão e outros materiais utilizados para o tráfico de entorpecentes.

Os dois homens foram conduzidos para a Central de Flagrantes de Várzea Grande, com todo o material apreendido, para registro da ocorrência e foram entregues à Polícia Civil para demais providências.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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