O governador Otaviano Pivetta afirmou, nesta quarta-feira (8.4), que vai reforçar a parceria com todos os municípios para melhorar ainda mais a infraestrutura escolar, seja estadual ou municipal, e para aumentar o número de vagas em creches. O objetivo do Governo de Mato Grosso, segundo ele é colocar a educação do Estado entre as três melhores do país nos próximos anos.
A afirmação foi feita durante o 15º Fórum da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime-MT), em Cuiabá. O evento reuniu secretários municipais de Educação, gestores e técnicos para discutir os desafios da gestão educacional, com foco em financiamento, equidade e execução das políticas públicas.
“Nosso estado vem garantindo todas as condições necessárias para figurarmos entre os três melhores do Brasil em qualquer avaliação. Queremos seguir em frente e continuar fazendo investimentos estratégicos para que a educação pública do Estado esteja, de fato, entre as melhores do país nos próximos quatro anos”, destacou o governador.
“Independente de ser escola municipal ou estadual, é ensino público, e nosso compromisso é que nenhuma criança ou adolescente fique para trás na educação”, acrescentou.
O governador pontuou o avanço de Mato Grosso nos últimos sete anos, saindo da 22ª para a 8ª posição no IDEB, resultado de gestão, planejamento e investimento contínuo. Ele também reforçou ações voltadas para a redução do déficit de vagas em creches.
“Queremos que cada município informe o que precisa, em termos de estrutura, para atender 100% das mães e pais. O Estado vai auxiliar com recursos para resolver isso”, afirmou.
Otaviano Pivetta ressaltou que a educação exige planejamento, continuidade e parceria com os municípios, que executam as políticas na ponta.
“Desde 2019, trabalhamos para que todos os municípios e o Estado caminhem juntos, oferecendo educação e estrutura de qualidade para todos alunos e professores. Educação não se resolve de um ano para o outro. É preciso continuidade, metas claras e prioridade”, completou.
Entre os participantes do fórum estavam o conselheiro do Tribunal de Contas do Estado (TCE), Antônio Joaquim; a secretária adjunta executiva da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Flávia Emanuelle; a prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti; o prefeito de Campo Verde, Alexandre Lopes; e o presidente da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM), Hemerson Máximo (Maninho).
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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