Mato Grosso

Moradores de Cuiabá ganham prêmio de R$ 100 mil no Nota MT

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O programa Nota MT realizou, nesta quinta-feira (8.5), o sorteio referente ao mês de abril de 2025, premiando 1.010 consumidores cadastrados que pediram CPF na nota. Ao todo, foram distribuídos R$ 900 mil em prêmios, resultado de mais de 4,2 milhões de bilhetes gerados. O Nota MT é uma iniciativa do Governo de Mato Grosso.

Desta vez, os prêmios principais de R$ 100 mil foram para moradores de Cuiabá. Além disso, três consumidores, dois da Capital e um de Pontes e Lacerda, ganharam R$ 50 mil cada. Os prêmios de R$ 10 mil contemplaram participantes de Nova Nazaré, Querência, Barra do Garças e novamente Cuiabá. Outros mil consumidores receberam R$ 500.

Este foi o 84º sorteio do Nota MT, programa que incentiva a cidadania fiscal e a emissão de notas fiscais, gerando benefícios tanto para os consumidores quanto para entidades sociais.

Para participar, basta se cadastrar no site www.nota.mt.gov.br ou no aplicativo oficial do programa e solicitar a inclusão do CPF na nota no momento das compras. Além dos sorteios mensais, os usuários também podem acumular pontos e utilizá-los para obter desconto no IPVA.

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Atenção aos golpes

A Sefaz reforça o alerta sobre golpes envolvendo o nome do Nota MT. Criminosos têm se passado por servidores da secretaria e exigido pagamentos para liberar os prêmios. A secretaria lembra que os depósitos são feitos diretamente na conta dos ganhadores, sem qualquer tipo de cobrança.

Os resultados dos sorteios estão disponíveis exclusivamente no site e no aplicativo oficial do Nota MT. Em caso de atividade suspeita, o cidadão deve registrar boletim de ocorrência — presencialmente ou pela Delegacia Virtual — e comunicar à Ouvidoria da Sefaz.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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