Mato Grosso

Linha voltada para mulheres da Desenvolve MT democratiza acesso ao crédito para empreendedoras no Estado

Publicado em

O acesso ao crédito ainda é um dos principais desafios enfrentados por mulheres que empreendem em Mato Grosso. No Dia Internacional da Mulher, a Desenvolve MT reforça o papel das políticas públicas voltadas à democratização do financiamento para fortalecer negócios liderados por mulheres no estado.

Em Mato Grosso, levantamento do Sebrae aponta que o estado possui 244 mil mulheres donas do próprio negócio, mas três em cada quatro empreendedoras enfrentam dificuldades para obter financiamento, seja por nunca terem buscado crédito, por não terem acesso às linhas disponíveis ou por terem as solicitações negadas.

Diante desse cenário, a Desenvolve MT – Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso, assume um papel importante na democratização do acesso ao crédito, voltadas ao fortalecimento do empreendedorismo feminino. Uma das iniciativas é a linha Mulher Empreendedora, lançada pelo Governo do Estado para facilitar o financiamento de pequenos negócios liderados por mulheres em Mato Grosso.

Desde o lançamento do Programa Mulher Empreendedora, a linha já destinou mais de R$12 milhões em crédito para apoiar empreendedoras mato-grossenses. Apenas em 2025, foram liberados R$2,4 milhões, distribuídos em mais de 200 operações, o que representou mais de 30% das contratações realizadas pela Desenvolve MT ao longo do ano. A linha também se destacou como a segunda mais procurada entre os financiamentos oferecidos pela agência.

Leia Também:  Bombeiros socorrem gestante após parto emergencial em veículo às margens da MT-060

Para a presidente Mayran Beckman, “O empreendedorismo feminino é uma força crescente em Mato Grosso. Nosso papel enquanto instituição pública de fomento é garantir que essas mulheres tenham condições de crescer, investir e acreditar no potencial dos seus negócios”, afirma.

Em 2026, a procura continua. Nos dois primeiros meses do ano, mais de R$116 mil já foram liberados, com 11 operações contratadas. A linha oferece financiamentos de até R$15 mil, a iniciativa tem forte adesão justamente por atender negócios em fase inicial ou de pequeno porte. Os recursos obtidos pelas empreendedoras costumam ser direcionados para capital de giro, reformas, ampliação do negócio, compra de materiais, entre outros investimentos considerados fundamentais para garantir a continuidade e o crescimento das atividades.

Entre as empresas lideradas por mulheres que buscaram a linha nos últimos três anos, a maior parte é formada por microempreendedores individuais (MEIs), que representam 27,94% das solicitações, seguidas por microempresas.

Um exemplo disso é a D’Luxo moda íntima, um empreendimento entre mãe, Lucylene Dantas, e filha, Bruna Marques. Elas começaram como sacoleira vendendo pijamas para pessoas próximas, mas com o tempo a clientela e a demanda por mais produtos foi aumentando, até que em 2020 elas abriram um espaço físico para atender. Em 2025, em busca de como viabilizar o próximo passo do negócio, as empreendedoras conheceram a Desenvolve MT e através da linha Mulher Empreendedora criaram a marca D’Luxo, com pijamas, babydoll, entre outros produtos.

Leia Também:  Corpo de Bombeiros combate incêndio em kitnet em Sinop


Para Bruna, começar um negócio exige planejamento financeiro e dedicação constante. Segundo ela, além de ter capital para manter a empresa nos primeiros meses, também é importante investir em divulgação para que o público conheça o trabalho. “Para começar, você precisa ter capital. Não adianta achar que em poucos meses o negócio já vai se sustentar sozinho. Muitas vezes é preciso investir em divulgação para mostrar às pessoas aquilo que você está fazendo. E, além disso, tem muito esforço envolvido. É trabalho duro, de segunda a domingo”, afirma.

*Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Em celebração ao Dia da Árvore Comarca de Itiquira realizou evento com alunos da rede municipal

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Seduc lança Especialista Padis e amplia acesso a informações do projeto em parceria com o Banco Mundial

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA