Neste sábado (10.0), data em que se celebra o Dia do Campo, o Governo de Mato Grosso reforça seu compromisso com o fortalecimento da agricultura familiar, um dos pilares da segurança alimentar e do desenvolvimento rural sustentável no estado. A ação conjunta da Secretaria de Estado de Agricultura Familiar (Seaf) e da Empaer tem levado políticas públicas sólidas para homens e mulheres que vivem e produzem no campo.
Nos últimos anos, os investimentos voltados à agricultura familiar mais que quintuplicaram, são R$ 705 milhões de investimentos, alcançando produtores com programas de crédito, assistência técnica, apoio à comercialização, regularização fundiária e incentivo à produção agroecológica e sustentável.
“Eu vim da agricultura familiar e entendo a importância de auxiliar os pequenos produtores com insumos, máquinas e equipamentos. Hoje o Estado é um grande parceiro para que as famílias que vivem da agricultura possam expandir, crescer e se desenvolver”, destacou o governador Mauro Mendes.
Por meio da Empaer, produtores têm acesso à assistência técnica e extensão rural (ATER), orientação sobre manejo, criação de animais, organização da produção, gestão e uso de tecnologias sustentáveis. A empresa também atua na elaboração de projetos para acesso ao crédito (como o PRONAF), regularização de terras e inserção em programas de compra institucional, como o PAA e o PNAE.
“Trabalhamos para garantir que o produtor familiar não fique sozinho. Nosso compromisso é com a produção de alimentos saudáveis, geração de renda e qualidade de vida no campo”, afirmou o presidente da Empaer, Suelme Fernandes.
A Seaf, por sua vez, coordena e executa programas estratégicos como o MT Produtivo, que está em fase de construção e será financiado com apoio do Banco Mundial. A iniciativa visa aumentar a produtividade, a renda e o acesso ao mercado por parte dos agricultores familiares, integrando ações de regularização fundiária, proteção ambiental e uso de tecnologias apropriadas.
“Estamos construindo um ambiente rural mais produtivo e justo, com renda e dignidade. Nosso foco está em políticas que dialogam com a realidade das famílias agricultoras, respeitando a vocação de cada região e valorizando públicos como mulheres, jovens, indígenas e quilombolas”, explica a secretária de Agricultura Familiar, Andreia Fujioka.
O vice-governador Otaviano Pivetta também destacou o papel estratégico da agricultura em todas as suas formas. “A agricultura tem valor em todas as suas formas, familiar, média ou grande. O que importa é fomentar a produção, gerar renda no campo e apoiar quem quer empreender. Hoje, em Mato Grosso, temos políticas públicas concretas: crédito, assistência técnica, fundo de aval, juros subsidiados e uma rede de apoio que chega aos municípios”, afirmou.
Governo do Estado parabeniza todos os homens e mulheres da agricultura familiar, fundamentais para a economia, a preservação das tradições e o abastecimento de alimentos nas cidades.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
Utilizamos cookies essenciais e tecnologias semelhantes de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.
Utilizamos cookies essenciais e tecnologias semelhantes de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.