Mato Grosso

Governo de MT abre inscrições para capacitação sobre o uso de ferramentas que auxiliam a saúde financeira

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), por meio da Escola de Governo, abriu as inscrições para a capacitação em gestão de finanças pessoais para servidores públicos. Os interessados têm até 26 de maio para se inscreverem.

A qualificação vai ocorrer no formato híbrido, podendo o interessado participar de modo presencial ou online. Os participantes terão acesso a informações sobre ferramentas que auxiliam na organização financeira, sobretudo, para lidarem com o endividamento e refletirem acerca da necessidade de controle das finanças.

O secretário da Seplag-MT, Basílio Bezerra, alerta sobre a importância dessa iniciativa para o cuidado com a saúde financeira. “É fundamental que o servidor compreenda o seu perfil de consumo e investimento para evitar o endividamento e garantir o equilíbrio entre salário e despesas. Este curso foi desenvolvido como uma ferramenta para isso”, destaca.

Entre as abordagens estão previstas a apresentação do conceito de finanças pessoais e economia doméstica, hábitos de consumo, dicas para aprender a controlar as dívidas, além da sugestão de ferramentas para serem usadas no cotidiano. É o que explica o facilitador da capacitação e servidor público Anderson Vieira.

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“O curso terá uma importância elevada para os servidores, pois trará técnicas, conhecimentos e ferramentas para o devido controle das finanças pessoais. Devido ao cenário de alto endividamento pessoal, os servidores poderão contar com esse instrumento de apoio, que irá despertar cada participante para a realização de uma autorreflexão sobre suas finanças”, finaliza o facilitador.

Encontros

Serão proporcionados dois encontros com turmas diferentes, nos dias 27 e 29 deste mês. Cada um desses encontros terá duração de 4h, das 8h às 12h. A participação online será pelo Google Meet, enquanto a presencial se dará na Escola de Governo de MT, localizada no Complexo Seplag-MT.

A secretária adjunta da Escola de Governo, Marioneide Kliemaschewsk, ressalta que diante das quantidades de ofertas de consumo é necessário se questionar se o produto ou serviço é de fato necessário e observar se as condições financeiras para adquirir são favoráveis. Ela fala ainda das inúmeras ofertas de empréstimos consignados, financiamentos e cartão de crédito.

“Vivemos hoje numa sociedade consumista, onde o mercado a cada segundo nos propicia inúmeros produtos e serviços novos, criando assim novas necessidades e novos hábitos de consumo. E nosso dever é analisar para não nos comprometer acima de nossas possibilidades, tendo responsabilidade com nossas finanças e mantendo nossa liquidez”, esclarece a secretária adjunta.

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De acordo com ela, o esperado é que os participantes adquiram habilidades para que sejam capazes de reconhecer fatores que estimulam o consumo e o endividamento, também aprendam a controlar suas finanças e consigam enxergar alternativas para negociar dívidas, além de oportunidades para a realização de poupança e investimentos.

Inscrições

Para se inscrever, é necessário ter cadastro na plataforma de capacitações. Caso já possua, basta digitar o login e a senha. Do contrário, é preciso primeiro se cadastrar. Escolha a seguir a opção que melhor atende a sua disponibilidade.

Turma 01 – Online: Gestão das Finanças Pessoais para Servidores Públicos (Clique aqui)
Turma 01 – Presencial: Gestão das Finanças Pessoais para Servidores Públicos (Clique aqui)
Turma 02 – Online: Gestão das Finanças Pessoais para Servidores Públicos (Clique aqui)
Turma 02 – Presencial: Gestão das Finanças Pessoais para Servidores Públicos (Clique aqui)

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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