Mato Grosso

Força Tática prende suspeito em flagrante após roubo de celular em Cuiabá

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Equipes da Força Tática do 1º Comando Regional prenderam um homem, de 39 anos, pelo crime de roubo, na tarde desta segunda-feira (1º.6), em Cuiabá. O suspeito foi detido em flagrante após roubar uma mulher à mão armada no bairro Bosque da Saúde.

Conforme o boletim de ocorrência, a equipe da Força Tática estava em patrulhamento tático e recebeu informações sobre um roubo a uma mulher, nas proximidades de uma padaria, no bairro Bosque da Saúde. Segundo a vítima, ela estava passeando com seu animal de estimação quando foi rendida por um criminoso armado, que levou seu celular.

De posse das características do suspeito, informadas pela vítima, os militares da Força Tática iniciaram diligências, em conjunto com o Grupo de Apoio do 3º Batalhão e um helicóptero do Centro Integrado de Operações Aéreas (Ciopaer).

As equipes policiais localizaram o suspeito nos arredores do Centro Político Administrativo e observaram o suspeito se desfazendo de um celular, arremessando o objeto em um matagal. O aparelho foi localizado e devolvido à vítima.

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Em seguida, o criminoso foi visto novamente entrando em outra área de mata, na região da Avenida Doutor Hélio Ribeiro, e se escondendo em meio a um estacionamento de carros.

Rapidamente, a equipe da Força Tática foi até o local e flagrou o suspeito escondido sob um veículo.

Ele foi abordado e recebeu voz de prisão, sem apresentar resistência. Em seguida, o criminoso foi conduzido para a Central de Flagrantes de Cuiabá para registro da ocorrência e demais providências cabíveis.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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