A Rede Estadual de Ensino de Mato Grosso teve duas práticas pedagógicas selecionadas pelo Ministério da Educação (MEC) em um edital nacional voltado à Educação Integral em Tempo Integral. As experiências são desenvolvidas pela Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), por meio da Coordenadoria de Educação em Tempo Integral, e passam a compor uma vitrine de projetos reconhecidos pelo MEC como referência para outras redes públicas do país.
O edital “Experiências Inspiradoras de Gestão e Projetos Pedagógicos de Educação Integral em Tempo Integral” foi criado para identificar, registrar e divulgar ações de escolas e redes públicas que ampliam a jornada escolar com propostas capazes de melhorar a aprendizagem e a formação dos estudantes. A chamada está ligada à Meta 6 do Plano Nacional de Educação (PNE), que trata da expansão da educação em tempo integral no Brasil.
Ao serem selecionadas, as práticas de Mato Grosso entram no Mapa de Experiências Inspiradoras do MEC, espaço que reúne iniciativas consideradas relevantes para gestores, professores e equipes técnicas que trabalham com educação integral. No caso de uma das experiências mato-grossenses, o projeto também foi escolhido para o Caderno de Narrativas do edital, publicação que detalha o percurso pedagógico das ações reconhecidas.
Uma das práticas selecionadas é a Escola de Tempo Integral vocacionada à Tecnologia (Evotec), implantada em 2025 em uma unidade escolar de Cuiabá. O projeto foi escolhido para integrar o Mapa de Experiências Inspiradoras do MEC.
Na Evotec, a rotina escolar foi organizada para aproximar os estudantes da tecnologia de forma prática. A proposta trabalha com pensamento computacional, cultura digital e mundo digital, conforme as diretrizes da BNCC da Computação. Em sala, nos laboratórios e em projetos, os estudantes desenvolvem atividades investigativas, participam de eventos científicos e utilizam ferramentas digitais em diferentes componentes curriculares.
A outra experiência reconhecida nacionalmente é o projeto “Encantamento e Resistência: o Bakaru como premissa para a Educação Integral Bororo”, desenvolvido na Escola Estadual Indígena Sagrado Coração de Jesus, localizada na Terra Indígena Meruri, em General Carneiro.
O projeto foi selecionado para o Mapa de Experiências Inspiradoras e também para o Caderno de Narrativas do edital. Desde a implantação do ensino integral na unidade, em 2024, a escola passou a incorporar o Bakaru, conjunto de narrativas ancestrais do povo Boe Bororo, às práticas pedagógicas do Ensino Fundamental e do Ensino Médio.
Para a secretária de Estado de Educação, Flávia Soares, a seleção das duas experiências mostra que Mato Grosso tem construído a Educação Integral a partir de realidades diferentes, sem prender a escola a um modelo único.
“Esse reconhecimento do MEC é importante porque mostra que a rede estadual de Mato Grosso está produzindo experiências que podem inspirar outras redes do país. Em Cuiabá, a tecnologia aparece como linguagem de aprendizagem. Em Meruri, o Bakaru leva para a escola a memória e a força do povo Bororo. São caminhos diferentes, mas com o mesmo compromisso: fazer a escola conversar com a vida real dos estudantes”, afirmou.
O trabalho é conduzido pelo professor Mariel Mariscot Bento Kujiboekureu, em parceria com a equipe gestora e demais docentes da escola. A proposta parte da escuta dos mais velhos, da memória do território e dos saberes tradicionais para fortalecer a identidade dos estudantes dentro da rotina escolar. Ao mesmo tempo, dialoga com um cotidiano em que celulares, redes sociais e outras tecnologias já fazem parte da vida dos jovens indígenas.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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