Mato Grosso

Escola de Governo oferece capacitação em oratória e seus impactos na comunicação

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), por meio da Escola de Governo, está com inscrições abertas para o curso “Imersão Oratória de Impacto: a via da comunicação com alma”. A capacitação é destinada a servidores do Poder Executivo Estadual e será realizada nos dias 20 e 21 de agosto, na sede da Escola de Governo, das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Estão sendo ofertadas 40 vagas. O curso será conduzido pela servidora Sirlei Theis, que destaca a proposta da formação: “Durante o curso, será possível compreender que não se trata apenas de falar bem. Trata-se de comunicar com alma, com coragem e com estratégia. Essa imersão é um presente para quem quer ser ouvido e lembrado”, explica.

“A experiência foi transformadora. Mais do que técnicas de fala, nos convidou a exercitar a escuta, a presença e a força da palavra quando dita com intenção e verdade. Sigo com a alma mais alinhada à voz e com a certeza de que comunicar, no contexto educacional, é também um ato de cuidado e de construção de sentido”, afirma Isabel Melón, advogada da Coordenadoria de Provimento.

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A capacitação é composta por cinco módulos. Entre os temas que serão abordados estão: consciência da comunicação, bússola de comunicação, estratégia e prática comunicacional e inteligência artificial aplicada à comunicação. Os participantes receberão certificado de 16 horas-aula. Para se inscrever, clique neste link.

Mais informações: [email protected]

*Com supervisão de Vithória Sampaio

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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