A linha Mulher Empreendedora da Desenvolve MT, a Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso, liberou, até junho de 2025, mais de R$ 1,2 milhão em crédito para mulheres empreendedoras que estão à frente dos seus próprios negócios.
Ao longo de quatro anos de atuação, mais de R$ 11,2 milhões em crédito foram liberados pela Desenvolve MT, beneficiando 865 empresas lideradas por mulheres, além de promover impacto positivo na vida das empreendedoras, fortalecer o protagonismo do empreendedorismo feminino e gerar emprego e renda nos municípios.
O programa oferece condições facilitadas para que mulheres possam iniciar ou ampliar o próprio negócio, além de promover a autonomia financeira e geração de renda, com valores de até R$ 15 mil, sendo 30% para capital de giro e 70% para investimento em maquinários, produtos, equipamentos, entre outros.
O resultado expressivo demonstra a adesão das empreendedoras à iniciativa, que representa não apenas um incentivo financeiro, mas também um passo importante para a redução da desigualdade de gênero no Estado.
Para a presidente da Desenvolve MT, Mayran Beckman, o espírito empreendedor é algo intrínseco das mulheres mato-grossenses. “É emocionante ver histórias de superação nascerem de uma política pública construída com sensibilidade e propósito. É uma iniciativa essencial para impulsionar o desenvolvimento, gerar novos empregos e renda. Quando o Estado acredita nas pessoas, o crescimento acontece de verdade com protagonismo feminino”, afirmou.
A empresária Sandra Godoy, de Tangará da Serra, é um exemplo que conseguiu realizar o sonho de empreender com ajuda da Desenvolve MT. Ela descobriu a agência neste ano, por meio de uma reportagem publicada no portal de comunicação do Governo de Mato Grosso, e logo percebeu a oportunidade de profissionalizar o que, até então, era apenas um hobby.
Sandra faz a produção de bonecas de pano e as comercializa através das redes sociais e feiras de artesanato em Tangará. Com o crédito aprovado, a artesã investiu em estrutura física para montar um ateliê apropriado para a confecção das bonecas e atendimento de clientes. Além disso, também investiu em maquinário.
Com o espaço próprio, climatizado e equipado, Sandra afirma que o financiamento profissionalizou o hobby e alavancou a produção. “Agora, consigo produzir muito mais, porque tenho tudo organizado na minha bancada. Não preciso mais ficar abrindo e fechando a máquina a todo momento. Quando termino, apenas fecho a porta e vou embora. Posso retomar exatamente de onde parei, sem perder tempo. Além disso, hoje tenho um espaço adequado para atender os clientes, algo que antes eu não tinha”, conta.
Assim como Sandra, centenas de mulheres de diferentes regiões de Mato Grosso encontraram, por meio da Desenvolve MT, uma chance real de profissionalizar suas ideias e transformar sonhos em negócios.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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