Mato Grosso
Curso da SES capacita 40 profissionais para atendimento odontológico de pessoas com deficiência
Publicado em
25 de agosto de 2025por
Da Redação
A Escola de Saúde Pública (ESP-MT), a Coordenadoria de Saúde Bucal da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) e o Centro Estadual de Odontologia para Pacientes Especiais (Ceope), realizam capacitação em atendimento odontológico à Pessoa com Deficiência (PcD) em Colíder, desta segunda a sexta-feira (25 a 29.8).
O curso terá 40 horas de duração, sendo 16 horas teóricas e 24 horas práticas, com certificação da ESP, e será ministrado por seis docentes. A parte prática do treinamento será realizada na unidade do Programa Saúde da Família (PSF) Central e PSF Torre.
Serão capacitados 40 profissionais, entre cirurgiões-dentistas dos municípios de Colíder, Itaúba, Marcelândia, Nova Canaã do Norte, Nova Guarita, Nova Santa Helena e do Distrito Sanitário Especial Indígena (Dsei) Kayapó, e Auxiliares de Saúde Bucal (ASB) e Técnicos em Saúde Bucal (TSB).
A superintendente da ESP, Silvia Tomaz, destaca que essa capacitação deverá impactar positivamente a saúde bucal das Pessoas com Deficiência da região de Colíder.
“O projeto é coordenado pela Escola de Saúde Pública, 100% realizado pela Secretaria de Estado de Saúde em todas as regiões de saúde, durante todo o ano, pois consideramos fundamental capacitar os cirurgiões-dentistas, auxiliares e técnicos em saúde bucal para que sejam capazes de prestar um excelente serviço específico a essa população”, disse.
Segundo a diretora do Escritório Regional de Saúde de Colíder, Deborah Mazei, os alunos participantes do curso foram indicados pelas Secretarias Municipais de Saúde dos municípios contemplados, pois estas vagas são para os profissionais que já atuam na rede municipal.
“O objetivo do curso é qualificar os profissionais de odontologia que atuam nos Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs) e nas Equipes de Saúde Bucal (ESBs) para que estejam preparados às especificidades do atendimento odontológico da Pessoa com Deficiência. Serão abordadas as necessidades específicas de cada grupo de pessoas com deficiência, as formas de preparo antes da consulta e condutas adequadas durante o atendimento odontológico”, revelou Deborah.
De acordo com o coordenador do curso da ESP, Assis Gomes, os profissionais farão uma atividade prática de educação em saúde nas dependências da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), na tarde de quarta-feira (27.8).
“Essa ação vai coincidir com a ‘Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla’, celebrada anualmente de 21 a 28 de agosto. A Apae vai apresentar os talentos de seus alunos, como artesanato, pintura, dança, canto, entre outras atividades”, explicou o coordenador.
Dois profissionais do Ceope estão entre os professores da capacitação. Conforme a diretora do Centro, Martha Aquilino Pereira, a ideia é desmistificar o atendimento odontológico aos PcDs.
“Sempre recebemos o feedback muito positivo dos profissionais sobre os treinamentos: entendem que apenas o manejo à Pessoa com Deficiência é diferente, com características peculiares, mas que a odontologia em si realizada é a mesma. A partir daí, eles se sentem mais seguros para atender a esse público”, destacou Martha.
Além de garantir atendimento odontológico qualificado aos pacientes especiais, o Ceope tem como missão proporcionar educação continuada para melhorar o serviço bucal no Estado.
“Como o Ceope é a única referência estadual neste tipo de atendimento especializado, quanto mais capacitarmos os cirurgiões-dentistas do interior para que atendam com efetividade melhor. Assim, o Centro fica responsável por atender os casos mais complexos e as equipes treinadas nos municípios se sentem capazes e já não encaminham todos os casos para Cuiabá, o que é melhor para o paciente que não precisa se deslocar até a capital e recebe tratamento odontológico de excelência na Atenção Básica do seu município”, concluiu.
O projeto piloto desta capacitação foi realizado em 2023, com os municípios da Regional da Baixada Cuiabana, quando foram capacitados 20 cirurgiões. Desde então, mais de 220 cirurgiões-dentistas e 79 Auxiliares e Técnicos em Saúde Bucal foram capacitados no Estado. Ao todo, esses profissionais atenderam mais de 600 pacientes durante as capacitações.
Alunos vão atender a população no treinamento
Durante as aulas práticas, serão atendidos 64 pacientes, sendo 28 de Colíder, quatro de Itaúba, 10 de Marcelândia, 10 de Nova Canaã do Norte, quatro de Nova Guarita, quatro de Nova Santa Helena e quatro pacientes do Dsei Kayapó.
Para a coordenadora de Saúde Bucal da Prefeitura de Colíder, Luana Cristina Ribeiro, o curso é importante para garantir que todos tenham acesso a cuidados odontológicos de qualidade.
“Nossos profissionais serão capacitados para lidar com as particularidades de cada paciente, assim podendo oferecer um atendimento individualizado, seguro e eficiente. Dessa forma, a gente consegue contribuir para a inclusão social e a redução das desigualdades no acesso à saúde”, pontuou.
Os materiais de insumo para a capacitação serão fornecidos pelo município de Colíder. As despesas com locomoção, hospedagem e alimentação dos alunos serão custeadas pelas Secretarias Municipais de Saúde, como forma de contrapartida. O custeio dos professores e técnicos que acompanharão o curso será por conta da SES.
“Enfim, com essa capacitação estaremos melhorando a qualidade do atendimento à pessoa com deficiência, otimizando recursos dos municípios e dando maior qualidade de vida a essa população que necessita de um atendimento especializado”, concluiu Gomes.
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários
Published
1 mês agoon
24 de junho de 2026By
Da Redação
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
Fonte: Governo MT – MT
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