Mato Grosso

Crédito da Desenvolve MT fortalece ateliê de enxovais infantis e amplia capacidade produtiva

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Empresária, fisioterapeuta e mãe, a carreira de Patrícia Machado começou no meio acadêmico, mas durante a gravidez ela viu a oportunidade de acompanhar o crescimento do filho e empreender dentro de casa. Foi assim que nasceu o Ateliê de Bordados Patrícia Machado em 2014 e, 11 anos depois, ganhou um novo capítulo com o apoio da Desenvolve MT – Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso.

Patrícia dedicou cinco anos à carreira acadêmica como professora universitária no curso de Fisioterapia. Em 2014, ao descobrir a gravidez do filho, começou a procurar quem fizesse um enxoval bordado e personalizado. Como não encontrou o que desejava, decidiu produzir o próprio enxoval. Em apenas um ano, o que começou como um improviso se transformou em negócio: em parceria com a mãe, ela comprou a primeira máquina de bordado e costura e deram início ao projeto. No entanto, foi somente em 2018, após ser desligada da universidade, que Patrícia deixou definitivamente a carreira acadêmica e passou a se dedicar integralmente ao empreendimento, que se tornou sua principal fonte de renda.

O ateliê tem como carro chefe os enxovais infantis, como kit berço completo, fraldas e saída da maternidade. Para Patrícia, o objetivo é que as mães saiam com tudo que vão precisar, tanto na saída da maternidade, quanto ao chegarem com o bebê em casa. Para ela, essa comodidade é um dos principais diferenciais do negócio.


Patrícia conta que, na época, viu a situação como uma oportunidade para investir no ateliê. Ela pediu para o marido “segurar a barra” das finanças em casa e, já que não colocariam o filho na escola em período integral, ela poderia focar no estúdio de bordado. “Meu filho já estava com seis anos, entrando na fase de alfabetização, e eu percebi que aquele era o momento certo para aproveitar uma oportunidade e alavancar o negócio.

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Durante a pandemia, a demanda aumentou e Patrícia decidiu apostar de vez no ateliê, deixando a fisioterapia em segundo plano para conciliar o trabalho com a criação do filho. O crescimento foi tão rápido que o apartamento onde morava já não comportava mais os produtos e equipamentos. A partir daí, veio a necessidade de investir em um espaço maior, novas máquinas e reforço na equipe para atender os pedidos.

Em 2025, um novo capítulo se iniciou e com apoio da Desenvolve MT Patrícia solicitou crédito para compra de novos equipamentos. Ela conta que demorou a buscar o financiamento por medo, mas quando entendeu melhor percebeu que seria a melhor escolha a se fazer. “Sempre tive muito medo de lidar com contas e de pegar crédito, mas quando pesquisei e vi que os juros eram baixos, entendi que não seria um peso e sim um investimento. Eu vinha comprando equipamentos aos poucos, mas comecei a perder encomendas porque não conseguia atender pedidos maiores. Além disso, em casa já não havia espaço para mais máquinas. Foi quando percebi que, se eu não desse esse passo, ficaria para trás. Tomei coragem, aluguei um espaço e busquei o financiamento”, afirma.

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Com um espaço novo especialmente para o ateliê, possibilitando a contratação de mais uma auxiliar, e 3 novas máquinas, de bordado, costura reta e overlock, Patrícia pode atender melhor a demanda dos clientes e, consequentemente, aumentar o faturamento.


A maternidade e a demissão acabaram se tornando o impulso definitivo para Patrícia apostar de vez no próprio negócio. Foi naquele momento que ela percebeu que precisava decidir entre retomar a carreira na fisioterapia ou dedicar energia ao empreendimento, mesmo sem garantias. “Eu tinha duas opções, continuar fazendo só uma coisinha ou realmente levar o ateliê para frente. Em 2018, eu escolhi ficar com o meu filho, mesmo que não desse certo. Foi uma escolha pela maternidade, por poder acompanhar o crescimento dele”, conta. A decisão, tomada com coragem, fez com que o ateliê deixasse de ser apenas uma atividade complementar e se transformasse na principal fonte de renda da família.

Hoje, Patrícia acredita que o incentivo certo pode fazer diferença especialmente para mulheres que empreendem, muitas vezes, sozinhas. “A mulher empreendedora precisa desse apoio, porque a gente carrega muita coisa nas costas. Isso não é só um trabalho, é colocar pão dentro de casa”, afirma. Para ela, iniciativas como o crédito oferecido pela Desenvolve MT podem abrir caminhos não apenas para mães, mas para pequenos empreendedores que precisam de uma oportunidade real para começar e garantir seu sustento.

*Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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