Mato Grosso

Corpo de Bombeiros resgata dois homens que estavam desaparecidos na mata pantaneira

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) resgatou, na quinta-feira (17.4), dois homens que estavam desaparecidos há quatro dias na região de mata pantaneira, localizada na zona rural de Poconé (a 104 km de Cuiabá). Apesar do susto, as vítimas foram resgatadas com vida e sem ferimentos graves.

Os homens, moradores da localidade, haviam saído no domingo (13) para coletar frutos na mata próxima à residência e não retornaram. A situação gerou preocupação entre familiares e vizinhos, que acionaram o CBMMT.

A equipe do Núcleo Operacional de Busca, Resgate e Salvamento com Cães (Nobresc) foi empenhada para o trabalho de busca com suporte de um drone, uma embarcação e uma viatura, além da cadela Arya. Os cães desempenham um papel crucial na varredura da área, utilizando mudanças de comportamento e latidos para indicar os locais por onde o desaparecido pode ter passado.

As ações de busca da equipe especializada se concentraram ao longo de trilhas utilizadas frequentemente pelos moradores da região. Foram realizados intensos trabalhos de reconhecimento e varredura da área até a localização das vítimas, em uma trilha dentro da mata.

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Os homens estavam conscientes e não apresentavam ferimentos graves aparentes, porém estavam bastante debilitados e desorientados.

Os bombeiros militares prestaram os primeiros atendimentos no local e conduziram as vítimas até a sede da fazenda.

Em seguida, foi acionado o Centro Integrado de Operações Aéreas (Ciopaer), que realizou o resgate aeromédico. As vítimas foram levadas de helicóptero até o posto de saúde da cidade para avaliação médica e hidratação.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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