Mato Grosso

Corpo de Bombeiros Militar reforça atendimento pré-hospitalar na baixada cuiabana

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O Governo do Estado oficializou, na noite de segunda-feira (7.7), a ativação do Sistema Estadual de Atendimento Pré-Hospitalar, medida que permitirá ao Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) fortalecer o serviço de atendimento pré-hospitalar na Baixada Cuiabana. A iniciativa tem como objetivo ampliar a capacidade de resposta em situações de urgência e emergência, assegurando maior agilidade no atendimento e contribuindo diretamente para o salvamento de vidas nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.

Para oficializar a ativação do sistema, o governador Mauro Mendes autorizou simbolicamente o deslocamento de uma unidade de resgate do Corpo de Bombeiros Militar para atendimento pré-hospitalar a uma ocorrência. O ato aconteceu durante a cerimônia de formatura do 1º Curso Básico de Formação de Soldado Bombeiro Temporário do Quadro da Saúde, cujos militares reforçarão esse atendimento.

“Hoje é uma virada de página, em que o Corpo de Bombeiros assume, na Baixada Cuiabana, esse importante serviço de atendimento pré-hospitalar. Essa mudança, sem a menor dúvida, será fundamental para a melhoria da qualidade do serviço prestado no dia a dia, nesta nobre missão de salvar vidas em todas as situações de risco. Tenho certeza também de que essa mudança trará mais eficiência, pois o serviço foi cuidadosamente planejado para atender melhor a nossa população e, ao mesmo tempo, promover economicidade”, afirmou o governador Mauro Mendes.

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O Sistema Estadual de Atendimento Pré-Hospitalar é resultado de uma cooperação entre a Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) e a Secretaria de Estado de Saúde (SES), que viabilizou a instalação da Central de Atendimento Pré-Hospitalar no Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp).

O objetivo é ampliar a cobertura e a regulação do atendimento, reduzir o tempo de resposta às chamadas, qualificar o atendimento pré-hospitalar por meio da integração entre Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Miliar, além de otimizar recursos públicos e oferecer um serviço de registro e despacho de ocorrências e viaturas completamente digital.

Dessa forma, as forças de segurança pública e o Samu passarão a atuar de maneira integrada e coordenada preservando a operacionalidade do número 192 e otimizando a regulação das ocorrências. Com o sistema, o trabalho conjunto entre Corpo de Bombeiros Militar e Samu será semelhante ao que já ocorre em vários municípios do interior de Mato Grosso.

Para o comandante-geral do CBMMT, coronel BM Flávio Glêdson Vieira Bezerra, a ativação deste sistema representa um avanço na estruturação da resposta emergencial no Estado, consolidando uma atuação integrada, técnica e eficaz diante das situações de risco à vida.

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Com o início da prestação do serviço, um total de 102 soldados bombeiros temporários, especialistas enfermeiros e técnicos de enfermagem, atuarão diretamente no Suporte Básico de Vida (SBV) às vítimas de acidente de trânsito e outros socorros em vias públicas ou domicílio em ocorrências registradas nos municípios da baixada cuiabana.

“A partir deste momento, o CBMMT assume uma posição ainda mais robusta dentro da Rede de Urgência e Emergência, reforçando seu protagonismo no socorro público e na proteção da população mato-grossense. A implementação do sistema inaugura uma nova fase de prontidão operacional, em que a agilidade, a especialização e a sinergia entre as instituições muitas vezes representam a diferença entre a vida e a sobrevida de uma vítima”, concluiu o comandante-geral.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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