Mato Grosso

Corpo de Bombeiros e Prefeitura de Várzea Grande realizam premiação de concurso de redação nesta terça-feira (18)

Publicado em

17 de novembro de 2025

por

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) e a Prefeitura de Várzea Grande, realizam nesta terça-feira (18.11), às 8h, a solenidade de premiação da 5ª edição do concurso de gêneros textuais: “Eu Digo Não às Queimadas! Diga Você Também”.

Promovido pelo 2º Batalhão de Bombeiros Militar (2º BBM), o concurso tem como objetivo incentivar a produção artística e intelectual dos alunos da rede municipal, ampliando suas percepções, conceitos e opiniões sobre a temática das queimadas. Por meio das redações, o projeto busca desenvolver uma consciência coletiva sobre a importância do cuidado e respeito com o meio ambiente, da sustentabilidade e da saúde pública.

Ao todo, aproximadamente 100 produções foram avaliadas durante essa edição do concurso. Serão premiados nove vencedores nas três categorias: conto, quadrinho e notícia. As premiações incluem uma bicicleta para o primeiro lugar, um tablet para o segundo e uma bolsa com materiais escolares para o terceiro.

A solenidade de premiação contará com a presença do comandante do 2º BBM, tenente-coronel BM Heitor Alves de Souza, e da prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti.

Serviço | Corpo de Bombeiros e Prefeitura de VG realizam premiação de curso de redação nesta terça-feira (18)
Data e horário: Terça-feira (18.11), às 8h
Local: Anexo II da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, (SMECEL) – Rua Tenente Horta Barbosa, s/nº, Jd. Marajoara, em Várzea Grande

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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