Mato Grosso

Conclusão das pistas está prevista para junho; estações, terminais e frota seguem em implantação

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As obras de implantação da infraestrutura para os corredores de transporte em Cuiabá e Várzea Grande devem ser concluídas até junho de 2026. A previsão refere-se à finalização das pistas e estruturas viárias do sistema, permitindo a liberação de todas as pistas da Avenida da Prainha e do CPA.

É importante lembrar que essa etapa corresponde à conclusão da infraestrutura física tanto dos corredores, como do restante das Avenidas, e não ao início da operação do novo sistema de transporte coletivo. O empreendimento ainda possui outras etapas em andamento para viabilizar a futura operação do modal.

Uma delas é a construção das estações de embarque e desembarque ao longo da Avenida do CPA, Prainha, além da Avenida da FEB em Várzea Grande. A ordem de serviço para o início da construção das estações já foi assinada.

Elas são fundamentais para a operação do sistema de transporte, já que não são apenas pontos de ônibus. Elas permitem o embarque em plataformas no mesmo nível dos veículos, tem bilhetagem eletrônica e algumas são climatizadas.

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Também foram contratadas as obras dos terminais do CPA, do Porto e do Aeroporto, além do Centro de Controle Operacional (CCO), estrutura responsável pelo monitoramento e gestão do sistema. O contrato já foram assinados e a emissão das ordens de serviço deverá ocorrer nos próximos dias.

Outra etapa necessária é a aquisição da frota que irá operar nos corredores. Atualmente, o processo para elaboração do edital de licitação dos veículos está em andamento dentro da Sinfra-MT.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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