A Comissão de Avaliação do Conselho Estadual de Educação (CEE) aprovou a criação da primeira especialização técnica de nível pós-médio da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci). O curso técnico em Instrumentação Cirúrgica deverá ser realizado na Escola Técnica Estadual (ETEC) de Barra do Garças.
Com isso, falta apenas a homologação da aprovação no Conselho Estadual de Educação, que ainda não tem data para ocorrer. A Comissão de Avaliação emitiu nota 4,91 (de 5,0) para o curso.
A especialização técnica é um curso de nível médio focado em aprofundar os conhecimentos de profissionais que já concluíram um curso técnico. A formação continuada busca o desenvolvimento de habilidades específicas e a atualização profissional, tornando o currículo mais competitivo no mercado de trabalho.
O curso de especialização técnica em Instrumentação Cirúrgica será voltado para técnicos de enfermagem que buscam aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área cirúrgica. A especialização vai capacitar o profissional a atuar no centro cirúrgico, preparando e organizando os materiais, auxiliando o cirurgião e garantindo a segurança do paciente e da equipe.
“A oferta da especialização será um passo importante na valorização da educação profissional e no fortalecimento da missão da Seciteci de transformar vidas”, destacou a diretora da ETEC de Barra do Garças, Verônica Luz.
A professora Jenaina Nasser pontuou a grande oportunidade representada por uma especialização como essa em um município-polo de saúde, como Barra do Garças. “A empregabilidade é altíssima. Esses profissionais que trabalham diretamente auxiliando os médicos nos procedimentos são muito procurados e possuem uma renda diferenciada”, afirmou.
A especialização agora está na fase final de aprovação pelo CEE. A previsão para o início da oferta do curso é ainda neste ano.
ETEC de Barra do Garças
A Escola Técnica Estadual de Barra do Garças está vocacionada para cursos na área da saúde, ofertando cursos técnicos em Enfermagem, Farmácia, Saúde Bucal, Gerência em Saúde, além de cursos técnicos de interesse da economia regional, tais como Técnico em Administração, Segurança do Trabalho, Guia de Turismo, entre outros.
A oferta ocorre por meio da modalidade concomitante intercomplementar para estudantes do Ensino Médio e na modalidade concomitante subsequente no período noturno, para estudantes que estejam cursando ou que já tenham concluído o Ensino Médio. Também são ofertados diversos cursos livres e de formação inicial e continuada, de acordo com demandas locais e regionais.
A unidade recentemente passou por uma grande reforma, com estrutura revitalizada, móveis novos e mobiliário planejado, tudo pensado para garantir mais conforto, funcionalidade e qualidade no ensino técnico.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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