Mato Grosso

CGE monitora consumo de combustível de veículos do Estado

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O uso do sistema CGE Alerta tem gerado resultados expressivos na gestão pública estadual, especialmente no controle do consumo de combustíveis. Em apenas um mês, o número de alertas de inconsistências nessa categoria diminuiu 74%, passando de 695 em janeiro para 181 em fevereiro. O sistema, desenvolvido pela Unidade de Inteligência da Controladoria Geral do Estado, tem se consolidado como uma ferramenta essencial para a eficiência e transparência na administração pública.

A trilha eletrônica de monitoramento de combustíveis permite identificar abastecimentos acima da média de consumo, contribuindo para uma melhor alocação dos recursos públicos e ajudando os gestores a tomarem decisões mais assertivas. “Com essa ferramenta, conseguimos verificar padrões de consumo, identificar condutores e postos com possíveis distorções e comparar dados entre unidades e órgãos”, explica o superintendente de Inteligência da CGE, Aprígio Guilherme Miranda de Freitas.

A análise é feita de forma rápida e automatizada: a trilha mapeia todos os abastecimentos realizados pelos veículos do estado em um período específico, segmenta os dados por modelo de veículo e tipo de combustível, calcula a média e a mediana de consumo e indica possíveis anomalias.

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Além da redução expressiva nos alertas de consumo de combustível em fevereiro, outras seis trilhas eletrônicas também apresentaram quedas significativas no volume de pendências. A inassiduidade habitual teve a maior redução, de 91,2%. As diárias sem prestação de contas diminuíram em 57%. Os convênios vencidos foram reduzidos em 47%. Já os adiantamentos sem prestação de contas caíram 42%. O número de alertas por abandono de cargo teve um recuo de 19,2%. Por fim, as férias acumuladas apresentaram uma queda de 6,6%.

Para o secretário Controlador-Geral do Estado, Paulo Farias, a ferramenta fortalece a governança pública e aprimora a gestão dos recursos. “Nosso foco principal é identificar riscos e gerar alertas para otimizar a administração pública. Além disso, o sistema também auxilia na detecção de eventuais desvios ou fraudes, que são encaminhados para auditoria específica”, afirma.

Desde sua implementação, há um ano, o CGE Alerta já emitiu 78.070 alertas, distribuídos em dez categorias. A ferramenta representa um avanço significativo na modernização dos processos de controle interno e reafirma o compromisso da Controladoria Geral do Estado com a eficiência administrativa, transparência e melhoria contínua dos serviços públicos.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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