Mato Grosso

Bombeiros salvam mulher arrastada pela correnteza do Rio Araguaia

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) resgatou, no domingo (8.2), uma mulher em risco iminente de afogamento no Rio Araguaia, em Alto Araguaia (a 418 km de Cuiabá). A vítima foi encontrada agarrada a uma árvore, na tentativa de não ser levada pela forte correnteza do rio.

A equipe do 1º Núcleo Bombeiro Militar (1º NBM) foi acionada pelo Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp) após a informação de que uma mulher estaria gritando por socorro dentro do rio, nas proximidades da orla.

De imediato, os bombeiros se deslocaram até o local e encontraram diversos populares em estado de aflição, que relataram que a mulher estava sendo arrastada pela correnteza, agarrada à galhada de árvores próxima à margem, sem forças para sair da água.

Diante da gravidade da situação, um bombeiro entrou no rio, realizou a aproximação da vítima e efetuou o resgate por meio da técnica de nado de reboque. As chuvas que caíam durante o atendimento dificultaram a operação e exigiram elevado nível de técnica e segurança da equipe.

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Após o resgate, a mulher foi conduzida até a margem do rio e, com o apoio de dois militares que atuavam em solo, foi realizada a ancoragem com cordas, possibilitando a retirada segura da vítima até o topo do barranco.

Já em local seguro, a vítima recebeu atendimento pré-hospitalar da equipe de bombeiros. Ela apresentava-se consciente, porém confusa, com dificuldade respiratória, sinais de hipotermia, além de hematomas visíveis no joelho direito e na cabeça, bem como escoriações pelo corpo.

Foi realizado repouso momentâneo para estabilização do quadro clínico e, posteriormente, a mulher foi encaminhada ao Hospital Municipal de Alto Araguaia para avaliação médica.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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