Mato Grosso

Governo de MT prorroga validade de concurso da Seduc por mais seis meses

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O Governo de Mato Grosso prorrogou por mais seis meses a validade do concurso público da Secretaria de Estado de Educação (Seduc) para o cargo de Professor da Educação Básica.

Com a decisão, o certame regido pelo Edital nº 001/2025-SEPLAG/SEDUC/MT permanece válido até 18 de dezembro de 2026. Conforme o ato oficial, esta é a segunda e última prorrogação permitida, não cabendo nova extensão do prazo.

O concurso foi realizado para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva para professor da Educação Básica da Rede Estadual de ensino. O resultado final e a homologação foram publicados em 22 de dezembro de 2025.

A prorrogação permite que o Estado continue convocando candidatos aprovados, de acordo com a necessidade da Rede Estadual e a disponibilidade orçamentária.

Quando foi lançado, o concurso ofertou 1.500 vagas, com remuneração entre R$ 3,6 mil e R$ 17 mil, conforme a carga horária e a habilitação exigidas para cada função.

Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o certame contou com prova objetiva, prova discursiva, prova prática, avaliação de títulos, perícia médica e procedimento de heteroidentificação.

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A medida foi assinada pelo secretário de Estado de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra Guimarães dos Santos, e pela secretária de Estado de Educação, Flávia Emanuelle de Souza Soares, com base em processo administrativo da Seduc.

Vagas remanescentes

Em relação ao número de vagas ainda disponíveis para futuras convocações, a Seduc esclarece que o levantamento definitivo ainda não pode ser concluído. Isso porque os candidatos recentemente convocados começam a entrar em efetivo exercício a partir desta semana.

Além disso, há casos de servidores que solicitaram prorrogação para posse e exercício, o que impede a consolidação imediata dos dados. Somente ao final de junho será possível conhecer o quantitativo exato de vagas remanescentes e avaliar a necessidade de novas convocações.

A Seduc ressalta que o balanço final dependerá da confirmação de todos os candidatos convocados e da conclusão dos prazos legais previstos para ingresso no serviço público.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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