Mato Grosso

Capacitação prepara setor público e privado para apresentar projetos a investidores

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A capacitação “Investe Mais Estados”, promovida pela Agência Mato-grossense de Promoção de Investimentos e Competitividade (Invest MT), em parceria com a ApexBrasil e com apoio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec), foi encerrada nesta sexta-feira (15.5), em Cuiabá, após cinco dias de atividades voltadas à qualificação de representantes do setor público e do setor privado para atração de investimentos nacionais e internacionais.

Durante o treinamento, os participantes desenvolveram metodologias para estruturar projetos estratégicos e transformá-los em oportunidades mais atrativas para investidores. Como resultado da capacitação, serão produzidos 16 briefings de projetos, com expectativa de ampliar a atração de investimentos, fortalecer cadeias produtivas e impulsionar o desenvolvimento econômico de Mato Grosso.

O professor Javier S. Casademunt, consultor externo do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e associado à ESADE Business School, considerada uma das principais escolas de negócios do mundo, foi o instrutor do workshop. Ele destacou que a proposta da capacitação foi preparar instituições públicas e privadas para apresentar projetos de forma mais estratégica ao mercado investidor.

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“O objetivo final deste workshop é treinar e capacitar o Governo do Estado e o setor privado para preparar briefings de projetos de investimento, permitindo que esses projetos sejam apresentados aos investidores de forma mais específica do que simplesmente convidá-los a conhecer o Estado”, afirmou.

A avaliação positiva foi compartilhada por participantes de diferentes setores que acompanharam a capacitação ao longo da semana. Entre eles, o assessor sindical do Centro das Indústrias Produtoras e Exportadoras de Madeira do Estado de Mato Grosso (Cipem), Fernando Júnior Correia da Costa Siqueira, destacou a relevância da troca de conhecimentos proporcionada pelo evento e o impacto prático do conteúdo apresentado para o desenvolvimento de novos projetos.

“Esse workshop está sendo muito proveitoso. A troca de experiências e o contato com especialistas em atração de investimentos ajudam a entender melhor o que realmente chama a atenção de investidores externos. Isso permite que a gente desenvolva projetos mais atrativos, capazes de gerar oportunidades para exportação, novos investimentos e melhorias no setor, inclusive na área de logística”, disse.

O workshop reuniu representantes da Invest MT, Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Zona de Processamento de Exportação (ZPE), Parque Tecnológico Mato Grosso, Secretaria de Agricultura Familiar (Seaf), Assembleia Legislativa, Desenvolve MT, Prefeitura de Cuiabá, Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas (FCDL) e Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), promovendo a integração entre diferentes áreas ligadas ao desenvolvimento econômico e à atração de investimentos.

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Segundo o diretor-presidente da Invest MT, Mirael Praeiro, essa atuação conjunta entre instituições públicas e privadas é um dos principais diferenciais da iniciativa. “Cada instituição aqui presente possui suas próprias atividades e demandas, mas é importante que a gente consiga entender esse processo de forma conjunta. Quando conseguimos unir representantes de diferentes setores, o resultado para Mato Grosso tende a ser muito positivo. O objetivo é fazer as peças se juntarem para impulsionar cada vez mais o Estado por meio das instituições presentes”, disse.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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