Mato Grosso

Concerto Tricentenário une linguagem orquestral a variados ritmos para festejar os 307 anos de Cuiabá

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Com linguagem orquestral e inspiração nas raízes indígenas, nos fluxos migratórios e na diversidade cultural cuiabana, o Concerto Tricentenário celebra os 307 anos da capital mato-grossense, nesta quarta e quinta-feira (8 e 9.4), às 20h, no Cine Teatro Cuiabá. O espetáculo gratuito foi contemplado pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT) no edital Viver Cultura – edição Política Nacional Aldir Blanc (Pnab).

O concerto celebra a rica mistura cultural que influencia a musicalidade de Cuiabá, reunindo ritmos como polca paraguaia, tango, guarânia, chamamé e milonga, refletindo conexões históricas com a Bacia do Prata. A apresentação será conduzida pelos músicos Pedro Henrique Calhao (piano), Paulinho Nascimento (contrabaixo), Fernanda Pavan (violino) e Marcelo Mendonça (bateria).

Estruturada em três movimentos “Cidade Verde”, “Luz e Fé” e “Festas e Sol”, a experiência musical percorre desde a formação histórica da cidade, passando pela religiosidade popular, até a força de suas manifestações culturais, traduzindo a história, a memória e a identidade cultural da cidade.

Na primeira parte, o repertório apresenta uma viagem musical por países como Paraguai, Uruguai e Argentina, além de Cuiabá, destacando tradições que contribuíram para a construção dessa identidade sonora.

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Já na segunda parte, o público acompanha o Concerto Tricentenário, obra dividida em três movimentos: épico, religioso e festivo, que retratam diferentes dimensões da trajetória e do espírito do povo cuiabano.

Os ingressos gratuitos podem ser retirados antecipadamente pelo site Sympla (link aqui) ou na bilheteria do Cine Teatro Cuiabá.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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