Mato Grosso

Operação Lei Seca prende 10 motoristas embriagados e remove 41 veículos em Cuiabá

Publicado em

A 65ª edição da Operação Lei Seca resultou na prisão de dez motoristas por embriaguez ao volante e na remoção de 41 veículos, na madrugada desta quinta-feira (18.9), na Avenida Carmindo de Campos, em Cuiabá.

Durante a fiscalização, dois condutores também foram autuados por outros crimes. Um deles, além de dirigir embriagado, foi flagrado dirigindo em alta velocidade, desacatou agentes públicos e cometeu tentativa de homicídio. O outro motorista também responderá por desobediência.

A ação começou por volta de 23h45 e terminou com 70 autos de infração confeccionados. Deste total, 26 foram por conduzir veículo sem registro ou não licenciado, 16 por direção de veículo sob efeito de álcool, 13 por conduzir veículo sem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), três por recusa de teste de alcoolemia e 22 por infrações diversas.

Na operação, 153 pessoas se submeteram ao teste de alcoolemia. Também foram fiscalizados 151 veículos, dos quais 55 foram autuados e 41 removidos, sendo 26 carros e 15 motos.

Leia Também:  2ª Etapa da Liga Nacional de Futevôlei 2025 ocorre nesta sexta-feira (15)

A Operação Lei Seca é realizada pela Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp), sob a coordenação do Gabinete de Gestão Integrada (GGI), com as equipes do Batalhão de Trânsito (BPMTran) da Polícia Militar, Delegacia Especializada em Delitos de Trânsito (Deletran) da Polícia Judiciária Civil, Departamento Estadual de Trânsito (Detran), Corpo de Bombeiros (CBM), Polícia Penal, Sistema Socioeducativo e Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (Semob).

*Sob supervisão de Fabiana Mendes

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  FIT Pantanal 2026 registra público de 100 mil pessoas e participação de 43 municípios

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Governo de MT e Prefeitura assinam convênios e dão ordem de serviço para asfaltamento do Sagrada Família

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA