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Inscrições para webinário do CNJ podem ser feitas até 6 de setembro

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No dia 11 de setembro será realizado o 5º Webinário – Política de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores do Poder Judiciário. O evento, realizado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), ocorrerá das 9h15 às 18h, por meio do canal oficial do CNJ no Youtube.
 
O Webinário é destinado a magistrados, servidores e sociedade civil onde serão abordados o panorama da gestão de saúde no âmbito do Poder Judiciário e temas sobre a proteção à saúde mental de magistrados e servidores, saúde suplementar e interiorização da atenção.
 
As inscrições podem ser feitas até o dia 06 de setembro.
 
 
Confira a programação completa do evento:
 
9h15 – SOLENIDADE DE ABERTURA
 
Presidente de mesa: Conselheiro Giovanni Olsson – Coordenador do Comitê.
 
9h30 – PAINEL 1: PANORAMA DA GESTÃO DE SAÚDE NOS TRIBUNAIS
 
Presidente de mesa: Conselheiro Giovanni Olsson – Coordenador do Comitê.
 
Palestrantes:
 
Gabriela Moreira – Diretora Executiva do Departamento de Pesquisas Judiciárias do CNJ.
 
Tema: Diagnóstico do Poder Judiciário.
 
Daniel Marchionatti – Secretário-Geral do Conselho da Justiça Federal (CJF).
 
Tema: Gestão da Saúde no âmbito da Justiça Federal.
 
Bráulio Gusmão – Secretário-Geral do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).
 
Tema: Gestão da Saúde no âmbito da Justiça do Trabalho.
 
11h – PAINEL 2: BOAS PRÁTICAS DE ATENÇÃO À SAÚDE
 
Presidente de mesa: Conselheira Jane Granzoto – Coordenadora Substituta do Comitê.
 
Palestrantes:
 
Denise Gomes da Silva – Secretária de Serviços Integrados de Saúde do Supremo Tribunal Federal.
 
Cledson Reis Silva – Médico do Superior Tribunal de Justiça.
 
Esterlina Santa de Araújo – Médica do Tribunal Superior do Trabalho.
 
12h30 às 13h30 – ALMOÇO
 
13h30 – PAINEL 3: PROTEÇÃO À SAÚDE MENTAL DE MAGISTRADOS E SERVIDORES NO PODER JUDICIÁRIO
 
Presidente de mesa: Sebastião Geraldo de Oliveira – Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
 
Palestrantes:
 
Fábio Angelim – Psicólogo do Superior Tribunal de Justiça.
 
Tema: Os desafios do cuidado em Saúde Mental para Magistrados e Servidores.
 
Fátima Macedo – Docente do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP.
 
Tema: Fatores de riscos psicossociais: como identificar, avaliar e modificar o meio ambiente do trabalho.
 
15h – PAINEL 4: SAÚDE SUPLEMENTAR E INTERIORIZAÇÃO DA ATENÇÃO À SAUDE
 
Presidente de mesa: Flávia Moreira Guimarães Pessoa – Juíza do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região.
 
Palestrantes:
 
Jayme de Oliveira – Conselheiro do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).
 
Tema: A atuação do CNMP no trato da saúde de Membros e Servidores.
 
Ana Carolina Zaina – Presidente do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (COLEPRECOR) .
 
Tema: A saúde suplementar e a interiorização da atenção para magistrados e servidores nos Tribunais do Trabalho.
 
Carlos França – Presidente do Conselho de Presidentes dos Tribunais de Justiça do Brasil (CONSEPRE)
 
Tema: A saúde suplementar e a interiorização da atenção para magistrados e servidores nos Tribunais de Justiça.
 
16h30 – PAINEL 5: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA A EFETIVIDADE DA POLÍTICA NACIONAL DE ATENÇÃO À SAUDE DE MAGISTRADOS E SERVIDORES
 
Presidente de mesa: Flávia Moreira Guimarães Pessoa – Juíza do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região.
 
Palestrantes:
 
Marco Aurélio Marsiglia Treviso – Juiz do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
 
Tema: Olhar do segmento da Justiça Trabalhista.
 
Raecler Baldresca – Juíza do Tribunal Regional Federal da 3ª Região.
 
Tema: Olhar do segmento da Justiça Federal.
 
Iracy Ribeiro Mangueira Marques – Juíza do Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe.
 
Tema: Olhar do segmento da Justiça Estadual.
 
18h – ENCERRAMENTO
 
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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