Mato Grosso

MPMT e CDL buscam canal de diálogo

Publicado em

2 de agosto de 2023

por

Da Redação

O procurador-geral de Justiça, Deosdete Cruz Junior, recebeu nesta terça-feira (01) representantes da Câmara de Dirigentes Lojistas de Cuiabá (CDL). O encontro foi o primeiro passo para aproximação e criação de um canal de diálogo entre a entidade e o Ministério Público do Estado de Mato Grosso. Participaram da reunião, o presidente da CDL, Célio Fernandes, diretores e conselheiros da entidade.

O PGJ ressaltou que o Ministério Público tem atuado com o propósito de se aproximar cada vez mais da sociedade e destacou a importância do diálogo permanente com os diversos segmentos sociais. “Como defensor da sociedade, o Ministério Público do Estado de Mato Grosso está sempre de portas abertas para ouvir e dialogar com os segmentos sociais para discutir alternativas consensuais que possam solucionar problemas que atingem a todos”, afirmou.

Segundo o presidente da CDL, a entidade definiu como propósito de atuação unir forças para transformar Cuiabá, no melhor lugar para empreender e morar. “Neste sentido, buscamos estreitar relacionamentos com instituições para que pautas comuns a este propósito possam ser fortalecidas e os objetivos alcançados, com atuação alinhada de cada ente”, destacou.

Célio Fernandes enalteceu o trabalho de aproximação com o MPMT. “Agradecemos a receptividade e a abertura do procurador-geral em se dispor, junto com a CDL e outras instituições, buscarmos solução e melhoria para a vida dos mato-grossenses”, acrescentou.

Também participaram da reunião o vice-presidente da CDL, Valdir Macagnan, o executivo da entidade, Fábio Granja, o representante do Jurídico,Otacílio Peron, e o conselheiro e ex-presidente, Paulo Gasparoto.

Fonte: Ministério Público MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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