Mato Grosso

Curso sobre Contratação de Obras Públicas ocorre esta semana

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O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) – Escola Institucional do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) realiza, de 19 a 21 de julho, o Curso de Contratação de Obras Públicas e Manutenção Predial. Destinado a servidores da instituição, o treinamento será presencial, no auditório da Procuradoria-Geral de Justiça em Cuiabá, das 8h às 12h e das 14h às 18h. 

Conforme a ementa, o curso abrangerá a exposição de todos os institutos trazidos pela nova Lei de Licitações e Contratos, Lei nº 14.133/2021, para a contratação de serviços de manutenção predial. “São várias novidades a serem exploradas com relevantes impactos na licitação desse tipo de serviço. Os participantes conhecerão questões polêmicas e atuais sobre os principais métodos de contratação e aspectos relevantes na licitação de manutenção e conservação de obras públicas”, explica o coordenador do Ceaf, promotor de Justiça Antonio Sergio Cordeiro Piedade.

O objetivo é capacitar os servidores que atuam nas áreas de obras públicas e manutenção predial do Ministério Público do Estado de Mato Grosso, para que sejam capazes de gerir e fiscalizar contratos administrativos de execução de obras públicas e manutenção predial, bem como atualizá-los sobre os entendimentos do Tribunal de Contas da União sobre o tema. O instrutor será o engenheiro mecânico André Pachioni Baeta, auditor federal de Controle Externo do Tribunal de Contas da União. 
 

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Fonte: Ministério Público MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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