Mato Grosso

Valores e princípios restaurativos no cotidiano profissional é tema de palestra para gestores gerais

Publicado em

7 de agosto de 2023

por

Da Redação

O Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), por meio do departamento de Planejamento e Estudos da Escola dos Servidores, realizou nesta segunda-feira (07.08), a palestra “Valores e Princípios Restaurativos no Cotidiano Profissional”, para gestores e gestoras gerais das comarcas do Estado.

Esta foi uma reunião “pré-evento” para apresentar o conteúdo do curso “Servidores da Paz”, que vai ocorrer de forma presencial, entre 28 de agosto e 01 de setembro, em Chapada dos Guimarães e Cuiabá.

O curso visa a formação de facilitadores e facilitadoras, para que os Círculos de Construção de Paz sejam implantados no ambiente das comarcas, gerando mais compreensão, empatia e comunicação entre os servidores e servidoras durante o trabalho. Também estarão aptos e aptas a auxiliar o Núcleo Gestor da Justiça Restaurativa (Nugjur) nas ações restaurativas do Poder Judiciário.

“A princípio serão 20 horas presenciais e 20 horas virtuais onde todos terão a oportunidade de conhecer e facilitar os círculos nas comarcas e serem parte desse movimento. Os servidores e servidoras terão a oportunidade de fazer a capacitação em três cursos diferentes para ganhar o certificado de 100 horas”, explicou a diretora-geral do TJMT, Euzeni Paiva de Paula.

A presidente do TJMT, desembargadora Clarice Claudino da Silva, que também preside o NugJur, fez a abertura da reunião virtual. “Este é um momento de relevância para nós, que idealizamos e agora estamos colocando em prática, internamente, o Círculo de Paz da Justiça Restaurativa”.

O juiz auxiliar da presidência do TJMT, Túlio Duailibi Alves de Souza, coordenador do NugJur, disse que a prática do Círculo da Paz é muito potente no ambiente coletivo. “Temos uma experiência muito bonita com o público externo e queremos tê-la com o público interno”.

O Círculo de Construção de Paz é uma ferramenta utilizada pela Justiça Restaurativa, aplicada para a pacificação de ambientes de convivência coletiva. O conceito é realizar mudanças nas relações sociais e fortalecimento dos vínculos das relações de trabalho e convívio, a partir da comunicação, acolhimento de dificuldades comuns à maioria das pessoas.

De acordo com a palestrante, Katiane Boschetti da Silveira, assessora especial da presidência do TJMT, a Justiça Restaurativa nasceu na década de 1970, para cuidar de vítimas de crimes.

”Décadas depois, podemos ver a Justiça Restaurativa como um movimento social. Ela nada mais é do que uma roda de conversa que oportuniza que cada um de nós possa ser visto e escutado. Um convite para que troquemos as nossas lentes e vejamos nossos conflitos como oportunidades de aprendizado e transformação”.

“Existe a obrigação do meu trabalho, mas trabalho melhor quando me sinto acolhida, pertencente ao grupo. Eu venho trabalhar com mais vontade. Uns pelos outros. Isso são círculos de construção de paz. Por vezes a gente fala que o outro tem responsabilidade, mas eu sou parte desse ambiente também”, exemplificou a palestrante.

Ela pontuou que, desde 2015, a Justiça Restaurativa é presente no TJMT, mas está mais fortemente difundida na atual gestão.

Keitiane afirmou que o Ministério da Educação (MEC) adotou a prática de Círculos de Construção de Paz, nas escolas, depois dos trágicos episódios de violência registrados nos últimos anos. “Depois das tragédias, o MEC diz que os círculos são ferramentais para prevenir violência e conflitos na escola. Pode ser utilizado na família, nas comunidades, nas equipes de trabalho.”

A diretoria-geral do TJMT, Euzeni Paiva, afirmou que uma das diretrizes da atual gestão é o cuidado com as pessoas. “E o cuidado envolve o Círculo de Paz. Devemos cuidar internamente de cada um e, principalmente, cuidar uns dos outros. Quando nos transformamos como pessoa, a transformação reverbera em todas as áreas da nossa vida. Peço como colega, que façam um esforço para que venham ao encontro do dia 28”.

Ela explicou que os gestores e gestoras vão indicar outros servidores de sua comarca para se vincularem ao movimento, disseminando a Justiça Restaurativa e o Círculo de Paz.

Márcia Marafon

Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT

[email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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