Mato Grosso

Seplag promove II Simpósio de Compras Públicas em formato online

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A Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag-MT) realizará, nos dias 6 e 7 de novembro de 2025, o II Simpósio de Compras Públicas, evento que reunirá servidores do Poder Executivo Estadual que atuem diretamente na área de compras. As inscrições iniciam nesta segunda-feira (13.10) e seguem abertas até 4 de novembro. São oferecidas 1000 vagas.

A programação será totalmente online e tem como objetivo fortalecer a capacitação dos profissionais que lidam com processos licitatórios, contratos e aquisições públicas, com foco nas boas práticas, na aplicação da nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021) e do Decreto Estadual nº 1.525 de 2022, em especial, com compras sustentáveis.

Para o secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, o evento é uma oportunidade para os servidores expandirem seus conhecimentos.
“O II Simpósio de Compras Públicas reforça o compromisso do Governo de Mato Grosso com a capacitação contínua dos servidores e a modernização da gestão pública. A área de compras é estratégica para garantir a boa aplicação dos recursos públicos e a eficiência na prestação de serviços à população. Por isso, investir em conhecimento e promover o diálogo sobre temas como a nova Lei de Licitações e as compras sustentáveis é fundamental para construirmos uma administração cada vez mais transparente, técnica e alinhada às melhores práticas de governança”, destacou o secretário da Seplag.

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Segundo a secretária adjunta de Aquisições Governamentais da Seplag, Katiene Pinheiro, o Simpósio representa uma oportunidade para o aprimoramento da administração pública. “O evento promove a troca de conhecimentos, práticas inovadoras e o debate sobre os desafios enfrentados no processo de compras governamentais. O Simpósio é fundamental para capacitar os servidores, fortalecendo sua expertise, trazendo inclusive as oficinas para demonstração de forma prática as contratações, contribuindo para a transparência, eficiência e responsabilidade na gestão dos recursos públicos, resultando em benefícios diretos para a sociedade”, informou Katiene Pinheiro.

A abertura do simpósio está marcada para às 8h do dia 6, com a fala das autoridades e, em seguida, duas palestras principais. A primeira tem como palestrante a secretária adjunta de Aquisições Governamentais, Katiene Pinheiro, e abordará o tema “Compras Públicas na Perspectiva da Lei nº 14.133/2021 e do Decreto Estadual nº 1.525/2022”, destacando as mudanças trazidas pelo novo marco legal. Já a segunda palestra será ministrada pela procuradora do Estado, Dra. Julyana Lanes, e terá como tema “Compras Públicas Sustentáveis”, discutindo estratégias e instrumentos para incorporar critérios ambientais, sociais e econômicos nos processos de aquisição do setor público.

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No período da tarde, nos dias 6 e 7 de novembro, serão realizadas oficinas práticas voltadas ao aperfeiçoamento técnico dos participantes. Entre os temas, estão “Como elaborar o ETP, TR e DFD e utilizar o SIAG”, com as servidoras da Secretaria Adjunta de Aquisições Governamentais (SAAG), Kely Zóccoli e Bruna do Prado; “Como fazer a gestão e fiscalização de contratos”, ministrada pelo auditor do estado, Orlando Estvens; e “Como fazer pesquisa de preços”, conduzida pelos servidores da SAAG, Paulo Menezes e Jiancarlo de Souza Leoncio.

O Simpósio se consolida como um espaço de aprendizado e troca de experiências entre servidores, contribuindo para o aprimoramento das práticas de gestão e transparência nas compras públicas do Estado.

SERVIÇO
O que? II Simpósio de Compras Públicas
Quando? De 6 a 7 de novembro de 2025
Inscrições: De 13 de outubro a 04 de novembro de 2025 [acesse aqui]

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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