Mato Grosso

Seplag abre inscrições para oficinas e atividades artísticas da terceira edição do CriativAção

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), por meio do Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas (Sinova), abriu inscrições para a terceira edição do CriativAção. Servidores públicos estaduais podem participar como expositores, na Feira Cultural Servidor Criativo, e também nas oficinas que ocorrerão online.

O evento vai promover uma exposição de diferentes manifestações artísticas, das 8h às 12h, no dia 23 de abril, no saguão da Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT). São 20 vagas destinadas a servidores que pintam, esculpem, fotografam, fazem artesanatos ou realizam quaisquer outras manifestações artísticas.

Duas oficinas com foco em criatividade e inovação integram a programação da tarde. A primeira, intitulada “Criatividade – Vamos transformar talento e inovação”, será realizada das 14h às 15h30, por meio da Google Meet. Na sequência, das 15h às 17h, ocorre a oficina “Inovação e criatividade no serviço público”, também em formato online.

A exposição acontece em alusão ao Dia Mundial da Criatividade, que é celebrado em 21 de abril. O evento é resultado de uma parceria com o World Creativity Day e recebe apoio da ALMT.

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Inscrições

Expositor(a) na Feira Cultural Servidor Criativo, clique aqui.

Oficina “Criatividade – vamos transformar talento e inovação”, clique aqui.

Oficina “Inovação e criatividade no serviço público”, clique aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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