Mato Grosso

Seduc oferta Educação Profissional e Tecnológica para estudantes do Ensino Médio da Rede Estadual

Publicado em

27 de janeiro de 2026

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) está ofertando cursos técnicos de Educação Profissional e Tecnológica (EPT) para estudantes do Ensino Médio da Rede Estadual no ano letivo de 2026.

A participação nos cursos ocorre por meio das unidades escolares da Rede Estadual que ofertam turmas de EPT. Os estudantes podem efetuar suas matrículas até o final do primeiro bimestre, em abril.

A modalidade é ofertada em diversas regiões do estado, como em Cuiabá, nas Escolas Estaduais João Brienne de Camargo, Heliodoro Capistrano da Silva e Raimundo Pinheiro da Silva. Em Nova Xavantina, na EE Ministro João Alberto e na EE Juscelino Kubitschek de Oliveira. Já em Alta Floresta, na EE Rui Barbosa e EE Mundo Novo.

A EPT é um modelo de ensino que integra a educação básica à formação técnica e profissional, com o objetivo de preparar os estudantes para o mercado de trabalho e para a continuidade dos estudos.

A Educação Profissional Técnica oferece oportunidades em múltiplas áreas do conhecimento, conectadas às vocações econômicas e produtivas locais, como agricultura, indústria, serviços, tecnologia, meio ambiente e inovação.

A diversidade de cursos permite que os estudantes escolham diferentes percursos formativos, de acordo com seus interesses, habilidades e projetos de vida, fortalecendo a relação entre educação e trabalho.

Para o secretário de Educação, Alan Porto, por meio da EPT, os estudantes desenvolvem competências técnicas, científicas e socioemocionais, aliando teoria e prática em percursos formativos que dialogam com a realidade. “A modalidade também contribui para a construção da autonomia, do protagonismo juvenil e para a ampliação das possibilidades de inserção no mundo do trabalho”.

Ele avalia que além da qualificação técnica, a EPT contribui diretamente para a permanência e o sucesso escolar, tornando o processo educativo mais significativo e conectado às perspectivas de futuro dos estudantes. “A modalidade também auxilia na redução da evasão escolar e no fortalecimento do vínculo com a escola”, conclui Alan Porto.

Confira, em anexo, a lista de escolas e municípios que ofertam cursos técnicos de EPT

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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